回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【責任や裁量権について】正社員となってからは個人に数字の責任がありますし、成果主義だったので、経過や手法など、任された裁量は多かったです。具体的には、任された責任の成果が出ているのであれば自分のペースで休憩を取ったりしても問題ないなどです。ですのでお客さんからのイレギュラーな要望も、後に問題にならないと判断すれば各自の判断で実行できます。もちろん、トラブルになった際は個人が対応できる範囲で、個人の責任で解決させます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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