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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:一年に一度、社員全員参加で、入社式及び経営計画発表会が盛大に行われます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:先輩が後輩を指導して、店舗全体を盛り上げていこうという
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:入社式で全社員
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:先に入社した、会社での先輩から指導を受けることができます。一日も早く
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:店長、副店長がいて、相談に乗ってくれます。また、中間的に、ベテランの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:入社した後、丁寧に仕事の進め方をレクチャーしてくれる。ゼロから始めるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:店舗では、店長、副店長以外の役職がなく、入社日による序
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:少数精鋭で、人員が限られるため、皆さん、お忙しいです。そのため、相談
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:職人の世界なので、一人前になるまで認めてもらえない。背中を見て、仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:個人的に仲の良い社員との交流があります。しかしながら、どちら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日での交流はあまりない。それぞれの休日が重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:労災でカバーできない、病気・ケガなどでの入院費を負担する保険に加入して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:店舗では、店長、副店長以外の役職がなく、横一線による処
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:小さい子どもが持つ主婦にとって、とても融通がきく職場です。職場
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