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バリストライドグループ株式会社の口コミ(30件)

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常駐エンジニア目線で。 正直なところ常駐して仕事するタイプのとこなので、常駐先の仕事先よると思います。 よくある「
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の中で学ぶ環境です。 働かなけれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な社会保険を除くと正直あんまりないです。 社員食堂とか社員旅行とかありませんし… 強いて言えば、健康保険が関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一切なし。OJTのみであるが、みんな優しく聞けば教えてくれるが自分で覚えていかないと伸びない。 離職率が高いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベンチャーキャピタル資本が入ってはいるが、業績はリーマンショック後下がっている。 ただそれは同業他社はみんな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容な風土だったと思います。 こんな現場嫌だ!と逃げ出したと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】どのような仕事に就きたいか、今後どうなりたいかなどを明確に決めておく必要がある。あらゆる出向先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分から質問しないと対応してくれないが、独りよがりな対応が多い。マニュアルや取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】会社が支援してくれないので、請負先にて自らスキルを習得するために勉強し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人の向き不向きから出向先を検討してくれない。未経験でも挑戦できるが、能力は経験者並みに無いとど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】請負先にいらっしゃるエキスパートの方から疑問に思ったことを聞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】出向先によりけりですが、私は基本的にカレンダー通りの出向先だったの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の知識・キャリアは自分で作り上げるので、相談
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】聞くだけで、それに向けての行動が何もなされなかった。ただその時間を設けてるだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】周囲は自分のことしか考えない人が多かったので、質問や疑問を解決でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促すようなことはありませんでした。消化率は出向先により
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】私は基本的に選べました。 給与変化も、有給休暇という扱いだったのであり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことについて明確にし、それに向かって柔軟に対応してくれる環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分で目標立てて、それに挑戦できる場がある。それなりに自由に取り組む事ができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請方法はメールでした。 取りたい時にすぐ取れました。 当日でも可能。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務効率化や方向性に向けての提案など、発言しやすい環境にあるように思う。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】就業時間内は自分で自由に時間を使い、スキルアップや仕事に向けての行動を起こせる機会が多い。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同じ仕事はしなかった。自分の身になるような経験が積めない。何も教えてくれない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分の向かいたい方向に対して相談でき、自分の成長に繋がる仕事を提供してくれる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】勤務条件が過酷なため人の入れ替わりは激しかったです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全て自分で考えて、自分で出費していました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みはしっかりしていたので、大切にできる会社だと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】社内よりも社外の方にいる時間が長いため、社内にはいません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いません。制度や取り組みもありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】成長を支援してくれることはありませんでした。
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 バリストライドグループ株式会社
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL http://group.baristride.co.jp/
所在地 東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 8F
従業員数 2名
設立年 2000年
資本金 68百万円
代表者 畠山奨二
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社リクルート
(4.0)

株式会社リクルート

口コミ(9815件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)

株式会社マーキュリー

口コミ(3282件)

平均年収(正社員)

302
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)

アクセンチュア株式会社

口コミ(3180件)

平均年収(正社員)

785
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社光通信
(3.4)

株式会社光通信

口コミ(2845件)

平均年収(正社員)

492
万円

残業時間(月間)

45
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点、最近は、ワークライフバランスがしっかりしており素晴ら... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)

株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2641件)

平均年収(正社員)

430
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)

ワタミ株式会社

口コミ(1994件)

平均年収(正社員)

410
万円

残業時間(月間)

47
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)

株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1981件)

平均年収(正社員)

607
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)

株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

平均年収(正社員)

944
万円

残業時間(月間)

51
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1571件)

平均年収(正社員)

682
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)

アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1413件)

平均年収(正社員)

751
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / シニアコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給(月額)は以下のイメージである。残業をした場合はきちん... (続きを見る)