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株式会社博報堂プロダクツの女性の口コミ

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与や賞与などはしっかり貰えます。元社員の不祥事があった際も、その分が
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:大きな案件を任されることはやりがいにつながった。入社時の研修
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより大手案件に携わることができます。た
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回答者: 女性/ プロモーション プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:上に好かれれば賞与もそれなりにもらえる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:自身が担当するクライアント次第。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:若手には住宅手当がある。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:ママを武器とした制作チームが結成されるなど、制作スタッフを中心
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作が中心となるため、営業としてクライアントとの
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすかった。今でも男性でもとりやすい感覚はある。
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:立地は都内でとてもいい。帰りに美術館によったり飲み屋に寄ったり、ラ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
評価制度:相当実力がないとのしあがれ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:広告制作という分野でのキャリアは積めるが、転職市場に価値があ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:長時間労働、かつ急ぎの仕事がおおいため、キャリアをとるならば、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:2年間は30,000円の家賃補助が与えられる。(規定距離圏内に限る)オ
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働き方が全然違う。チームによっても割
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:社内外セミナーなどは近年充実してきている印象。新卒社員向け研
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修はめちゃめちゃ多い。現場に対する研修のほか、会社としての
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよるが、ほぼ土日祝は休める。5日連続休暇は年2回
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年1。映像業界としては多い額らしい。評価制度:2年目から割と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:育休をとる女性社員(男性も同じく)が多いため、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:見込み残業制度のせいか、残業代を数える文化はない。成果に沿って4年目以
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:若手を育てる意欲が強い。組織体制・コミュニケーション:世代
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。営業や管理部門に少数。クリエイティ
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅補助は2年目まで。通勤手当はつくが、退職金はないと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:配属される場所によって、別会社レベルに雰囲気が異なってくる
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回答者: 女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:ディレクションや制作能力、リスクマネジメント、データ分析など
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:健康診断と人間ドックがそれぞれ年1回受診可能。住宅補助などの属人手当は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で業務内容やキャリアに障害を感じたことはあ
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:関連資格は会社負担でチャレンジできる働きがい:誰もが知ってい
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日と平日の境目はあまりない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:2年目まで住宅補助がでる。交通費も全額支給される。オフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:最近、リモートで無料で受講可能な会社主催の各種セミナーが増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手クライアントのプロモーションに携われることを
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回答者: 女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:裁量労働制で、男性と同様に仕事も与えてくれる。産休育休後も同じ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
オフィス環境:社員食堂は、きれいで安くて美味しいので重宝します。カフェのコーヒー
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