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回答者別の社員口コミ(株式会社コロワイドMD)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:特にこの会社が何か社会に貢献していると思ったことは無い。飲食店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業理念の浸透:お客様と社員を大切にといった企業理念で株主の配当利回りはいいので
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口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:あまり社内制度自体が活発では無いので特にこれといって気になる点は無い。
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口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:インセンティブは役職に応じて多少もらえる。コンテストのようなものはコロ
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口コミ投稿日:2019年02月06日
新規事業への取り組み:出店スピードに人材育成が追いついていない。中途で入って即店
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口コミ投稿日:2019年02月06日
新規事業への取り組み:新規事業部という力を入れている業態に関しては、どんどん出店
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口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の地区長は、いない。女性で定年までの方もいないと思う
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口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍でいいと思える点は特に無い。今のところ店舗方面
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口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:ずっと店舗なので、たまには事務系や裏方の仕事もしたいなと思う
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口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:新卒の時の比べればホールキッチン共に作業スピードが早くなった
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口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:HDの会長と社長は創業から、ずっと変わらない。会長のカリスマ性だけ
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口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:ディズニーの割引券があるがパスポート一枚につき一枚しか使えないので不便
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口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:住宅手当は、家賃の25%まで負担。持ち家であれば30%まで負担。交通費
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口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:頭の硬い古い人間が会社の方向を考えているため、時代の変化について
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口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:様々な企業を買収し、大きな企業ではあるので、赤字ではあるが、これ
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口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:有給休暇は、大きな病気などが無い限り誰も使わないし、使いにくい
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口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:元々、サービス業は休みなどが無い残業が多いイメージだった
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口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:東京(関東で働きたかったから)お客さんとして見ることも出
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口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動が多いので上半期下半期で目標をたてたり面談したりしても、目標を確認
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口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:新卒で入社して一年は過保護期間なので楽ちん。ホールとキッチン両方で研
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口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:人が足りないからといってとりあえず雇った、というような中途が多いの
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口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:しょっちゅう人が変わるので新鮮。逆に10年以上勤めているベテランな
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口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:お客様に「美味しかったよ」「笑顔がいいね」などと褒めていただけるとやり
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口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが、他の企業のように何ヶ月分の給与額、では無いので少ない。毎年
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口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で手取り23万くらい。今は手取り25万くらい。家賃補助があるのと賄
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口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:ランチ店舗、多忙店舗で最長14時間勤務。移動も含め、週5毎日
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口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:ランチ無し、深夜無し。ビルの都合上23時閉店とかの店舗なら楽
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口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:異動がけっこう多いので、環境の変化に対応したり、若いパ
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口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:社歴が長い人ほど、平気で休日出勤したりする。人がいないけれど
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口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:業態、店舗、人による。ランチ店舗でオフィス街なら土日の方が休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:棚卸し、会議などが労働時間としてカウントしていいのか曖昧。パートナーが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:業態によって、店長と料理長とホールとキッチンが完全に分かれている業態と
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口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員自体の割合が圧倒的に少ない。新卒時は、半々か女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:男女関係なし。店舗の場合は、特に男女差は無く労働内容も変わらず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:お店の店長、パートナーさんによって店舗差がある。古くても几帳面な人
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株式会社コロワイドMDの回答者別口コミ (90人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造部 / アシスタント / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗勤務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年02月27日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月29日
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