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KCJGROUP株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っていることと実際に女性が大半で取得している人
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社なので、マネージャーなどの役職がある人も
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性が大半であるため、働きやすい環境であると感じます。マネージ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。女性が多い。結婚、出産、こどもの入学時
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:比率でいうと男性よりも女性の方が働いてる人数が多いので管理職の
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:マネージャにも女性の方が多く
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回答者: 女性/ ZV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:社員やアルバイトのほとんどが女性ですが、勤務時間が長かったり力
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあったと思う。女性が多い会社なので結構働きやす
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:7割ほど女性のため、働きやすい環境だと思う。女性の割合のわりに
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回答者: 女性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:現場は女性の割合がかなり高いです。管理職の方も女性と男性半々く
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:シフト変更は基本的に、自分で同僚にシフトチェンジをお願いする形
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと思います。上の立場の方でも女性は多い
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:いっしょに働いている周りの人は女性が多かったが、管理職になるに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい環境だと思います。女性の上司に
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