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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に週休二日制ですが、休み返
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】ありましたが、確か退職時に住民税の前払い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じます 当たり前なのかもしれませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】入社した年度に1回だけあった記憶がありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】たしか育児休暇の制度はありました、利用した社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全くありません、定時帰宅する社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】少なくとも個人的にはありま
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は業績次第だが満額でない子供手当がある入社前条件により給与制か年俸
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回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務が多い休日出勤も多い、残業が基本で定時で帰れる事
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回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:遊技機開発力が弱いです。現場の給与等を知
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回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:成鳥は難しいですね。自分の部署の仕事を日々淡々と行います。育
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回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:退職金は外部積立なのででるにはでる株はあるが今は買えない寮なども、ない
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回答者: 男性/ プログラム制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップの語る未来と現状と現場がかけ離れている事で
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