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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:親会社が大きな会社だったため、希望すれば寮が利用できたり、持株制度があ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが11時〜16時のフレックスだったため、割と好きな
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多かったのですが、役員は全員男性であったため、
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がおり、クライアントも外資系の企業が多かっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間です。休憩は1時間貰いました。休憩時間
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:働く人と働かない人が極端。学生のサークルのような風土。個性
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:フラットで発言しやすい環境ですが、社長に振り回されることも
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私のいた当時は、昇給は年1回です。賞与は年2回で、それぞれ給与の1ヶ月
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:明示化されていなかった。内部公開されているはずの情報は求めないと出てこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:個人の裁量次第。やる事を止められることは少ないので、損失が出なければ進
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:業務によりますが、ワークライフバランスは整っている印象でした
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の基準は不明。社歴を重ねると、会社の体力に合わせて優先的に昇給。案
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:出産した方も時短などを利用し、活躍
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