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株式会社ワールドホールディングスのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ワールドホールディングスの回答者別口コミ（5件）

  • FC事業部 / なし / オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月27日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年01月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2016年09月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ワールドホールディングスの職種別口コミ（22件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ワールドホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:
住宅補助ではないが、会社都合で転勤が発生する場合には、社宅を借り上げてもらい住む事ができた。この場合には、地域に応じて会社が家賃を負担してくれる為、すごくありがたかった。
通勤手当は、上限は定められていたと思うが、キチンと支給されていた。
退職金は、規定で定められていたが、支給される。

オフィス環境:
都会の方の拠点は雑居ビルの一室に入っている事が多く、田舎の方の拠点は店舗型が多かった様に感じる。

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株式会社ワールドホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属場所次第になる。私の場合は朝7時半から17時半で固定残業で２時間残り19時半まで働いている。肉体労働の為休日に入っても無気力状態になる為何もできない。交代勤務の為４日働けば終わりではあるが疲れが取れず夜勤に入ることがほとんどで勤務時間を減らしてほしい。
自分ひとりの休暇なら調整しやすいが友人と休みが被らないためそこは調整がしにくい

多様な働き方支援:
リモートワーク 無し
時短勤務 無し
副業 無し

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株式会社ワールドホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
アプリでキャリアチェンジの公募の連絡が良く来るので挑戦のしやすさはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司の人はなんでも相談に乗ってくれていい人が多く、悩み事や相談にも気軽に乗ってくれる

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株式会社ワールドホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も一定数はいる為、女性が活躍すること自体は可能だと思います。
しかしながら、割合でいうと圧倒的に男性の管理職が多いです。(社員自体男性が多いので自然な事なのかもしれませんが。)

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株式会社ワールドホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：顧客様ができて信頼をしてくださり、大切な場面に備えての、全身コーディネートを任せてくださったとき。また自分が打ち出した商品・レイアウトが成功したとき。スタッフもお客様も優しくて良い方が多く、たくさんのありがとうという言葉や笑顔が見れて、またおしゃれが楽しめるところがよかったです。
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株式会社ワールドホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給消化率が高いので、自由に有給を使えると思っていましたが、実態として月に1度の土曜出勤日に充てている社員がほとんどでした。

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株式会社ワールドホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
事業の強み:
様々な業界に対しての人材派遣を行なっている為、特定の業界での売上が落ち込んだとしても他の部門でカバーできる点はいいと思いました。

事業の弱み:
人材派遣に特化しており、特に工場作業者系の派遣の売り上げが非常に大きいウェイトを占めています。しかしながらフルオートメーション化が加速する昨今、工場で作業者の需要が無くなった際に穴をどのようにしてカバーして行くのかが不安でした。

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株式会社ワールドホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
新卒として入社して2〜3年の間は営業成績が大きく違っても、昇級幅はあまりない様に感じた。
賞与は新卒として入社して数年間は支給される。転職で入社してくる社員は年俸制のため、ボーナスを含めた額が毎月支給されていた。
手当についても新卒は社宅借り上げなどの制度があるが、中途社員の場合には基本的についていない。それ以外に、会社都合で転勤する場合には借り上げの社宅に住居できていた。

評価制度:
昇格は、若い社員でも積極的に行われていた為、モチベーションにつながっている様に感じた。
しかしながら、周りが昇格していく中で取り残されている人には焦りが強い様に感じていた。実力主義の色が強い為しょうがないとは思うが、見ていて可哀想ではあった。

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