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医療法人徳洲会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:365日、24時間営業なのでさまざまな症例の患者さんが来ま
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。組織体制・コミュニケーション:スタッフ間
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回答者: 女性/ 視能訓練士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:病院全体として雰囲気が良いわけではありませんでした
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の人が働いていた
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:系列病院であり、独自の雰囲気があります。以前は朝礼があり、
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:半強制的な勉強会が夜にあり、体力的にきつかった。組織体制・
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