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株式会社オープンループの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:
退職金は支給されない。
住宅手当についてはしっかりしていると思われる。

オフィス環境:
管理本部は本社とは別の分室に執務室を借りている。
内装は前入居者からの居抜きでありオフィスに向いた内装ではない。
トイレは男女別に1つずつしかない為使用する際は配慮する必要がある。

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては取りやすいと思われる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
評価制度:営業職ですと数字で判断できる為、努力に応じて評価がつきやすいかと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
給与水準:自身のスキルアップを強くアピールできる方は当てはまらないかもしれません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:出入りが激しいため、即戦力になる方を求める傾向があります。その為「教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:向上心が高い方は物足りなく感じるかもしれませんが、残業は少なく、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:会社の人事、総務、労務、経理等の業務を担っておりますが、配属部署から他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:ある程度自身の業務の進め方で遂行できる為、1日の就業時間も日中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:社内の雰囲気は非常によく、お互いが助け合いながら業務を遂行すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:所属健保組合での福利厚生が充実しています。アクティビティー参加・宿泊施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:社内の営業の方、派遣スタッフの方、たくさんの人に役立っている実感があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:創業20年で何度も法改正を乗り越えてきた強い会社だと思います。い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:管理部は比較的入退社、入れ替わりが少ないと思います。有給が取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事業会社の人事で働いてみたいと思い、入社しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:『夢が持て、安心できる社会づくり』を社訓としていて、学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:電話対応や事務処理の効率化、業務改善提案などのスキル向上につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:特別休暇は一般的なものだと思います。繁忙期以外は、有給が取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:有給休暇はとても取りやすい環境です。メリハリのある職場です。来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、繁忙期以外は残業も少ないため、働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい環境です。連休+何日かお休みして海外旅行に出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:堅苦しくない雰囲気の会社だと思います。経理の部署としては、本人のやる気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
教育・研修:新規出店等で会社の規模が大きくなってきていることもあり、一人一人の業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
福利厚生:社内でコミュニケーションがとりやすく、困ったことや分からないことがあれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
働きがい:仕事を任せてくれる上司のもとで働かせてもらっているので自分のペースで仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
福利厚生:社員研修等があり、福利厚生が充実していないわけではないのですが、退職金
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:現在は不明だが、当時は退職金、住宅補助、寮、財形はなし。社員持株会やス
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:専門性が高く多忙を極める社員であっても、来客時のお茶汲みは必ず
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:社員は歯車であり、キャリア開発といった概念は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:年次有給休暇以外の休暇はありませんでしたが、忙しいときは土日もそのまま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は上場直後であり、社員数も多くなかったためいろいろな仕事にチャレン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:職種的に安定性はどこの会社にも望めないため、一般的であると思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・人事評価者が "技術" を知らない人間が行っておりましたので、なかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:通常の年次有給休暇は使おうと思えば使えましたが、使っている社員と使って
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