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株式会社オープンループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
支店内の風通しは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
他支店との交流は社員の送別会や忘新年会などでタイミングはあった。
支店の垣根を超えて現場を担当することもたり同エリア内での交流は多いように思う。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:基本的にはあまり連絡もなく自由に働かせてるという印象です。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:担当の人しか話が分からないと言われ折り返しが来る。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ オペレーター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:明るく活気がある。社員を一番に考えている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:IT化がまだ少し遅れているように思います。エクセルや既
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:当社・グループ会社全体含めて風通しが良い社風であると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:『夢が持て、安心できる社会づくり』を社訓としていて、学
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