社会福祉法人湖成会のカテゴリ別口コミ（39件）
社会福祉法人湖成会の回答者別口コミ（8件）
- 介護職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月29日
- 栄養士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年05月21日
- 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年01月22日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年11月10日
- 入所 / なし / 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年12月29日
社会福祉法人湖成会の職種別口コミ（39件）
社会福祉法人湖成会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月22日
社会福祉法人湖成会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
新卒で入職した場合は、１人に対して、１人先輩が1年間ついてくださり、指導してくれる環境があるので、安心できる。また、新卒であっても人間関係が良い部署で働くことができれば、常に挑戦する姿勢を応援してくれる風土。
正直、施設や施設長の雰囲気によって風土も変わると思うので、施設見学はしたほうが良いと感じる。
新卒で入職した場合は、１人に対して、１人先輩が1年間ついてくださり、指導してくれる環境があるので、安心できる。また、新卒であっても人間関係が良い部署で働くことができれば、常に挑戦する姿勢を応援してくれる風土。
正直、施設や施設長の雰囲気によって風土も変わると思うので、施設見学はしたほうが良いと感じる。
社会福祉法人湖成会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.7
女性の働きやすさ：
女性には働きやすい会社だと思います。
実体験として、妊活のため仕事をセーブしたく上司に相談したところ、快く快諾してくれました。妊娠中の体調不良や、育休復帰後の急な休みにも、気にかけていただきながら、柔軟に対応してくださいます。
役職者には女性も多く、年齢関係なく評価してくれますので、キャリアアップに繋がります。
女性には働きやすい会社だと思います。
実体験として、妊活のため仕事をセーブしたく上司に相談したところ、快く快諾してくれました。妊娠中の体調不良や、育休復帰後の急な休みにも、気にかけていただきながら、柔軟に対応してくださいます。
役職者には女性も多く、年齢関係なく評価してくれますので、キャリアアップに繋がります。
社会福祉法人湖成会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
資格取得については、とても前向きな印象。実務者研修の勉強会については、就業時間内に行なってくれる制度もある。
また、研修も、多くあり自分で参加したい研修についても参加させてくれる。
働きがい:
お客様に対して、やりたいこと、実現したいこと、企画などは積極的に行わせてくれるような風土がある。働く職員が意欲的であればやれることは多いと思う。
資格取得については、とても前向きな印象。実務者研修の勉強会については、就業時間内に行なってくれる制度もある。
また、研修も、多くあり自分で参加したい研修についても参加させてくれる。
働きがい:
お客様に対して、やりたいこと、実現したいこと、企画などは積極的に行わせてくれるような風土がある。働く職員が意欲的であればやれることは多いと思う。
社会福祉法人湖成会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】絶対内定もらえると思っていた。滑り止めで受けた【入社後のギャップ】オープニングスタッフだったので専門的な知識もないまま現場に放り込まれて技術的なことは何も教えてくれなかった。おかげで介護技術は中途半端で自己流で覚えてしまった
社会福祉法人湖成会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月29日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月29日
社会福祉法人湖成会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人湖成会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人湖成会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新しい施設もあるので、建物の古さなどによりきれいかそうでないかは別れると思う。それぞれの建物にコンセプトがあるため、全く同じ外観の建物はひとつもない。
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