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社会福祉法人湖成会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤する人もいる多様な働き方支援:副業はしてる人はいるが
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅手当がでる退職金は3年以上ででるオフィス環境:
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入所/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:なにもない。野菜とかたまに貰ったけど。オフィス環境:休憩スペースは散ら
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:若い人がすぐ活躍できる、上下関係はあまりありません。ユニッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:介護職員なので排泄、入浴、見守り、食事介助等お客様の身の回りのお世話を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間ですが溜まっている仕事があっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:精神的、肉体的にはかなりしんどいと思う仕事だと思います。特に夜間は10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:いろいろなお客様がいるので色々な話が聞けてとても楽しいです。研修も沢山
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】絶対内定もらえると思っていた。滑り止めで受け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をしたとしても手当が出るか出ないかは上
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月給に振り分けられているのでボーナスはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:介護の現場でお客様のお手伝いができるターミナルケアも行なっているのでお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:プリセプター、プリセプティのマニュアルがあと思うのだがそれに沿って人材
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので困ったことがあれば聞きやすいし相談できる。
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善が半年に1度介護職にはお給料とは別で還元されるのでプチボーナス
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制です。ボーナスは月給に含まれているためありませ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:質の高い介護を提供することを掲げ、ISO取得に向けて挑戦し
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:母体が湖山病院とあって土台はしっかりしています
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:入居者からの「ありがとう」が聞けたときです。ちょっとし
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:裁量権無し。ユニットリーダーなど資格取得をやらないと不可能。入社年
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:当時立ち上がったばかりの施設で、スタートラインが同じで職員が一丸となっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社理由:立ち上げたばかりの施設で、皆が同じ意識と考えで入居者のケアをしていける
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:満足点はない。働き方の改善点:各勤務体型に時間差がありすぎて、体
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
休日休暇:ユニット型で職員数に限りが有るため、長期休暇、有給は取れません。会社独
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:平社員に裁量権はありません。最低でもユニットリーダーでないと不可能
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当あり※会社↔自宅の直線距離にて算出確定拠出年金制度を採用オフィ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番、夜勤の出勤時間に差がありすぎて、体調管理や
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 22万円 3万円 0万円
年収 266万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、決算賞与のみ評価制度:人事考課制度で社員を評価していた。実力主
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:ユニットリーダーに女性が多く、資格取得など
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