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株式会社オールアバウトライフマーケティングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ワンマンのため、モチベーションを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
新規事業への取り組み:新規に始める際の計画性が乏しく、リスクリワードを考えないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ワンマン代表の企業のため、代表に気に入ら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
社内制度:営業はもれなく誰かが表彰されるが、どうせ営業は優遇されてるし、他は関係
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
社内制度:クウォーターごとに表彰制度はあった。ただ、クリエイティヴの部署はディレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】あまり感じませんでした。 社員の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に自分の経験を活かす社風。横の繋
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:逆に帰ると決めて帰れる人はいいが、やはり残っている=仕事がで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
新規事業への取り組み:新規事業はバンバン行なっていた。目を付けるのもここに!?っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特にありません。 現場と実践を通じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】どちらかと言うと社の業務を優先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%くらいで、特に取得を促す仕組み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
福利厚生:交通費以外の福利厚生手当がないため、導入を検討してほしいです。(住居手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日は
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:基本的に上の人の機嫌をとるイメージがある。風通しはいいけど
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:既存事業はいいかと思う。ただ新事業は行ってないように感じる。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:福利厚生はよい。保険証もけっこいい保険証です。オフィス環境:恵比寿から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正社員になれると言われていたがぜんぜんな
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないのでワークライフバランスは良い多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:特にないが、ECについての知識は少しはつい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはよい。残業はそこまでないようにはしてくれるの
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:確定拠出年金はありましたオフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の弱み:若い世代にはあまり知られていないこと。また似たような業界が多くあるた
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の方は産休を多く取られています。働きやす
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回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。基本的にはみんな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:産休等は取れており復帰もしやすそうまから良
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