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社会福祉法人京都福祉サービス協会の女性の評判・口コミページです。社会福祉法人京都福祉サービス協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人京都福祉サービス協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅部

1.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:
トップの指示により、全てが決まる会社。
風通しの良さはないです。
現在、退職者も増えています。

組織体制・コミュニケーション:
現場の職員同士では話しやすい環境です。
ただ、現場と本部の意見が乖離している状況。

ダイバーシティ・多様性:
年齢層が高い方が働いている。若手も少なく、今働いている方々によって何とか事業が支えられている状況。

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:有休は人数不足のため希望しても取得できない事がある勤務時間は

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回答者：女性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅部

1.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

勤務時間・休日休暇:どんどん、休日勤務、変則勤務が増えていきます。覚悟してくださ

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:なかなか新しい事に挑戦はしづらい。そのような余裕があまりな

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:研修費用は会社から補助がでるため、比較的に行きたい研修に参加

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

多様な働き方支援:副業は禁止。これも職種によるが事務職、本部勤務であればリモート

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回答者：女性/ サ責/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:勤務が多忙な上に、上からは勤務時間を短くしろとの説明があり、

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:自分の働き方や成長をきちんと見ていてくれかつ、それをフィートバックして

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	65万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:福祉業界独特ですが、処遇改善加算、資格手当などスキルアップの為の工夫は

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:退職金は1年目からでるので、かなりいい方ではないかと思います。住宅補助

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業は多いので、わりきって帰らないとなかなか帰れなかったです

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

福利厚生:退職金制度が勤続1年以上からあります。時間有給取得制度や勤続年数が5年

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤は休憩1時間含む9時間勤務、夜勤は2時間休憩含

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回答者：女性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅部

1.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得、ケアマネを目指す人によってはいいかも。

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身資格を持っていたため、キャリアアップ出来

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回答者：女性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅部

1.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:育休で復帰しても、業務量が多く、退職される方が多い職場。就業規

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の弱み:施設の展開が多すぎ、各施設常に人手不足である。求人を出すもすぐに退職

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:施設内で資格の講座があるなど、取得に関する

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

オフィス環境:立地は交通機関があまり

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れつつも、昔ながらの歴史もあるため、安心

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:産休、育休、育児時短、生理休暇などの制度が整っているため、ライ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:職種によりさま

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回答者：女性/ サ責/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護業務はないと聞かされていたが、実際はある。そ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:必要な制度は整っており、結婚、出産後も働きやすいと思う。実際に

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:一般的な福利厚生は整っており、働きやすい職場であると思う。部門によって

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:実績があり母体がしっかりしているため、安心して腰を据え長く働くことが

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回答者：女性/ サ責/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:無料で初任者介護研修を受けること

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
342万円	21万円	0万円	85万円

年収	342万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は月二回。通勤手当は全

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:プリセプター制度があるとのことだったので未経験で

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の強み:高齢化社会なのでニーズはあると思います。事業の弱み:給与水準がかなり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ご利用者の人生と日々向き合う中で、人として成長できる部分が大

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：階層別研修が充実しています。事業所ごとでも、研修や勉強会にも積極的に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	社会福祉法人京都福祉サービス協会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.kyoto-fukushi.org/
所在地	京都府京都市中京区

従業員数	948名
設立年	1993年
代表者	浅野信之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4229件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし福利厚生:通勤手当は満額出る。オフィス環境:ホームの立地はそれぞれで、... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1632件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に『介護は大変な仕事』『休みはこの程度』『残業はほぼな... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職事業の強み:社員の事を考え、ハンドクリームを作ったり、腰痛予防の体操や腰... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(796件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部成長・キャリア開発:研修制度は年々充実しており、介護福祉士の取得するとキャッシュ... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:部署がリモートで働いている人がほとんどだったのでコミュニケー... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(690件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:スタッフが若く、話しやすい職場。事業の弱み:離職率が高い。事... (続きを見る)

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