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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はある自分から勉強すれば知識はついていく基本的

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:意識次第では経験は積める。教育体制は整っているようであまり整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:種々の資格所得手当てあり。研修もwebで実施できるシステムも

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:非常に多忙な日々を経験すると他の同年代よりも多くの事ができるようになっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:顧客の課題解決に取り組み効果が現れたときにやりが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:顧客との繋がりを重視する会社であるためそういった能力は成長す

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:やればやるほど経験値が増えていくので様々な仕事ができるように

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:裁量が大きい。若手が成長できる環境あり。自ら動かないと同じこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：上司が部下を育てる気がない。会社が提供している教材と現場での作業や顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司への信頼が低いため、相談なく退職するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】マネージャーは頼りにならない。配属先に優れた先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】マーケティングのサポートは求めれば得られる。部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすければ若手の退職はここまで多くな

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:・アメリカの親会社Nalcoの洗練された教育システムを取り入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：やりがいを見つけたかったら辞める以外に道はない。会社からは目標も与えら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】配属される事業部に依存する。2月に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】営業に必要な知識の教育は体系化されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：顧客と密接に関わり客先の問題の解決が出来たとき達成感がある。日本のもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の提案で顧客の品質改善やコストダウンに寄与できる。なかなかすんなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】個人での能力アップは見込める... 続きを見る

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日本ペイント株式会社

3.9

東京都品川区南品川４丁目７－１６

商社・化学製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:たくさんの建物に携われるという点では、大きいと思います。
普... 続きを見る

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原貿易株式会社

3.1

神奈川県横浜市神奈川区松本町４丁目３３－１

商社・化学製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署との関わり】一緒に同じ業務をすることは少ないですが、... 続きを見る

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東西化学産業株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ツイン２１ＭＩＤタワー　１８Ｆ

商社・化学製品

回答者：男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:あまりありません働きがい:社会貢献度の高さ... 続きを見る

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会社名	片山ナルコ株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://katayama-nalco.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東淡路１丁目６－７

従業員数	258名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	渡邉健太郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社巴商会口コミ(348件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修が年3回程度働きがい:ものづくりを支えている実感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得のバックアップはあると思います。資格によっては手当な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

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(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋... (続きを見る)

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