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片山ナルコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:親会社が国内、国外の2社であり、国外の親会社の決定をトップ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。年功序列で管理職になったんだと思う人が割とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:平凡な会社という雰囲気組織体制・コミュニケーション:親会社
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあるが
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや多様性は事業部ごとの特性もあり、事業部を
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:2022年時点で4事業部があるが、事業部間のコミュ
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回答者: 回答なし/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:年功序列。経験がものをいう世界なので当たり前だと感じる。組
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:子会社であるため親会社からの経営方針には逆らえない。顧客の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:日本企業と外資の合弁会社ということもあり、双方の文化の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:地域ごとにブロックが決められていて、その間では研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:皮肉だが、人材が薄すぎてスースーする。人のマネージメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的若い世代のが多いため仲が良く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全然良くない。若手のキャリアを考えず、閉塞感を感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:上司に部下を育てようとする気がないので、次が育たない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりがいや楽しさは別として、
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:・コンサバティブな印象。・男社会の側面あり。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けるが、長く働きたい
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