株式会社センティリオンシステムのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社センティリオンシステムの回答者別口コミ(0件)
株式会社センティリオンシステムの職種別口コミ(12件)
株式会社センティリオンシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社センティリオンシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時ですが、殆どの社員が19~20時の間には帰宅しています。サービスのリリース前など、一時的に残業が増えることはありますが勤務形態についてはかなり良好だと思います。ベンチャー企業によくある、早く帰りづらい雰囲気みたいなものもありません。
株式会社センティリオンシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社センティリオンシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:管理職がおらず、社長以下ほぼ横一列で上下関係が殆どありません。休憩時間にゲームをやっている社員もいますが咎められるようなこともありません(笑)社員旅行など全社的なイベントは基本的になく、個人個人でかなり自由にやっている会社です。
株式会社センティリオンシステムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社センティリオンシステムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:大手によくある研修所に通ったりなどの教育期間は基本的にありません。入社後は既存のチームに参加して開発の環境を作りながら少しずつ仕事を覚えていく感じになります。システム開発のスキルは他人に教えられて伸びるものではないので、自分で書籍を買って勉強し、実際に手を動かして習得していくことになると思います。
株式会社センティリオンシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社センティリオンシステムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
成長性・将来性:ベンチャー企業の多くがそうだと思いますが、社長が取ってくる仕事に依存する部分が大きく中間管理職にあたる人材が少ないため、今後の成長はなかなか厳しいと感じています。社員同士の上下関係がほぼ無いため仕事がしやすいメリットはありますが、しっかりした「組織」で働きたい人にはお勧めできません。
株式会社センティリオンシステムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社センティリオンシステムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
給与水準:給与は年俸制で、年に1回面談があり交渉して決まります。昇給はベースとなる金額+1年の成果によるプラスアルファという感じで減俸されたという話は聞いたことはありません。賞与は年に2回、金額は個人差があると思いますが給与額の0.8~2倍くらいだと思います。残業代は出ないため、時間内でキッチリ働いて帰る考えの社員が多いです。長時間残業して残業代を稼ぐ考えの人には向いていません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社センティリオンシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社センティリオンシステムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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