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回答者別の社員口コミ(株式会社ダンネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:初日にオリエンテーションがある程度で、基本業界経験者採用のため研修が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は少人数なので個々人の相性で好き嫌いが多少はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:65歳以上のコンサルタントは土日祝+平日1日休みとなっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
社内制度:インセンティブは業界でもかなり高いほうだと思う。なのでやりがいやモチベ
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロセスなどはほとんど賃金には比例されないため、数字至上主義な考え方に
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に数字がすべてなので人事評価制度はない。四半期に1度社長との個別
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:ダントツの人材を提供するという意味合いでハイクラス人材に強い印象
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口コミ投稿日:2019年08月20日
新規事業への取り組み:高齢者事業と学校法人向けに外部指導員(部活の顧問)紹介を行
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給が低いのである程度会社が設けている数字をあげないと年収は上がらな
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:65歳以下の社員はインセンティブ込みで500万円以上はある。定期ボーナ
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口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:まだまだ人員が不足しており、新規事業に関しても専任の担当者がいな
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口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:業界経験のある若い社員がここ最近入社してきており、売上も安定し将
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:基本的には雇用は安定しているが、2年間で一定の数字を挙げないと雇用
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口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:1年中同じ業務の繰り返しになるため、モチベーションの維持に苦労はする。
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口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:定年制でないため、現在も80歳の現役コンサルタントが活躍しているなど、
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口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~17:30ですが、あってないようなものです。1
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口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:代表電話に出るのは基本女性社員という風潮がある。男性社員は昼食
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口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:女性社員も徐々に増えてきて、仲も良く働きやすいと感じる。時短勤
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口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:年齢層は65歳以上が半数を占めているため話題が65歳以下とではほと
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口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:非常に風通しが良い環境。自身でスケジュールを組みたてることができ、
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口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内の雰囲気や仕事がやりやすいような環
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社最初の研修が終わると基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどの方が業界未経験で
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自身の担当している業務をまずは追っかけるスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】会社での目標設定がそのまま自身の目標値となっているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】話は聞いてくださいますが、資金面やマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員や社長は話をいつでも聞いてくださ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんどが個人の裁量で仕事ができるし、スケジュール管理も
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