株式会社日本エルフの転職・求人情報
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
-
設立30年以上
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
仕事内容
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【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等
【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、フロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】 ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戶数全国No.1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。 手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える 高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、グループの管理会社であるからこそ。 2014年から6年連続供給戶数全国No.1(不動産経済研究所調べ)を誇っており、管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 |
応募資格
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【必須経験】 ・社会人経験3年以上
【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 |
給与
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月給:220500円 ~ 42万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
-
上場企業
-
設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
仕事内容
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【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等
【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、フロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】 ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戶数全国No.1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。 手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える 高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、グループの管理会社であるからこそ。 2014年から6年連続供給戶数全国No.1(不動産経済研究所調べ)を誇っており、管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 |
応募資格
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【必須経験】 ・社会人経験3年以上
【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 |
給与
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月給:220500円 ~ 42万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
仕事内容
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【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等
【将来的には】 顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、フロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】 ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戶数全国No.1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。 手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える 高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、グループの管理会社であるからこそ。 2014年から6年連続供給戶数全国No.1(不動産経済研究所調べ)を誇っており、管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 |
応募資格
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【必須経験】 ・社会人経験3年以上
【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 |
給与
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月給:220500円 ~ 42万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
仕事内容
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・こだわり手作り羽毛ふとん䛾製造 ・生地䛾裁断、縫製 ・羽毛䛾加工 ・充てん作業など
※営業への転属も可能 |
応募資格
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・協調性がある方 ・ものづくりなので一つ一つをこなそうとする意識䛾高い方 ・競争意識の高い方、 ・丁寧に確実に作業が行える方 ・普通自動車免許の取得
【歓迎】 ミシン䛾経験がある方、得意な方 営業希望の方は英語ができれば尚可 |
給与
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月給:20万円 ~ 25万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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U・Iターン支援あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動
他、営業チームや上⻑と共にマーケット戦略立案や、人事チー ムや上⻑と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
※20代後半~40代の方活躍中 |
応募資格
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【必須条件】 ・保険(生保、損保)、金融、証券、流通、製造システム Web分野において開発経験 5年以上もしくはQA経験 7年以上 ・PL/PM経験 3年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方
【歓迎要件】 ・20名以上の大型プロジェクト経験者 ・開発規模で10億以上のプロジェクト経験者 ・SI系のコンサルタント経験者 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験 |
給与
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月給:52万円 ~ 96万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動
他、営業チームや上⻑と共にマーケット戦略立案や、人事チー ムや上⻑と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
※20代後半~40代の方活躍中 |
応募資格
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【必須条件】 ・保険(生保、損保)、金融、証券、流通、製造システム Web分野において開発経験 5年以上もしくはQA経験 7年以上 ・PL/PM経験 3年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方
【歓迎要件】 ・20名以上の大型プロジェクト経験者 ・開発規模で10億以上のプロジェクト経験者 ・SI系のコンサルタント経験者 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験 |
給与
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月給:52万円 ~ 96万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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U・Iターン支援あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。 ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流など ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
【具体的には】 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価
■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
※30代後半~50代中頃の方活躍中 |
応募資格
|
【必須】 ※下記いずれかの経験 ・システム開発(上流工程)業務の経験が3年以上あること ・SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること ・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること
【歓迎】 ・10~100名程度のプロジェクトマネジャー経験 ・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 |
給与
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月給:65万円 ~ 120万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。 ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流など ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
【具体的には】 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価
■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
※30代後半~50代中頃の方活躍中 |
応募資格
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【必須】 ※下記いずれかの経験 ・システム開発(上流工程)業務の経験が3年以上あること ・SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること ・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること
【歓迎】 ・10~100名程度のプロジェクトマネジャー経験 ・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 |
給与
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月給:65万円 ~ 120万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。 ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流など ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
【具体的には】 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価
■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
※30代後半~50代中頃の方活躍中 |
応募資格
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【必須】 ※下記いずれかの経験 ・システム開発(上流工程)業務の経験が3年以上あること ・SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること ・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること
【歓迎】 ・10~100名程度のプロジェクトマネジャー経験 ・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 |
給与
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月給:65万円 ~ 120万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 (1)"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家とし て、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 (2)プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。
【業務・役割】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上⻑と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上⻑と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
※30代後半~50代中頃の方活躍中 |
応募資格
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【必須】 「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20~30名以上の大規模PJのマネジメント経験or複数PJのマネジ メント経験
【歓迎】 ・PMOの経験 ・開発の経験 ・PJリーダーの経験 |
給与
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月給:35万円 ~ |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 (1)"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家とし て、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 (2)プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。
【業務・役割】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上⻑と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上⻑と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
※30代後半~50代中頃の方活躍中 |
応募資格
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【必須】 「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20~30名以上の大規模PJのマネジメント経験or複数PJのマネジ メント経験
【歓迎】 ・PMOの経験 ・開発の経験 ・PJリーダーの経験 |
給与
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月給:35万円 ~ |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 (1)"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家とし て、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 (2)プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。
【業務・役割】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上⻑と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上⻑と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
※30代後半~50代中頃の方活躍中 |
応募資格
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【必須】 「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20~30名以上の大規模PJのマネジメント経験or複数PJのマネジ メント経験
【歓迎】 ・PMOの経験 ・開発の経験 ・PJリーダーの経験 |
給与
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月給:35万円 ~ |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
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U・Iターン支援あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 (1)"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家とし て、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 (2)プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。
【業務・役割】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上⻑と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上⻑と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
※30代後半~50代中頃の方活躍中 |
応募資格
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【必須】 「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20~30名以上の大規模PJのマネジメント経験or複数PJのマネジ メント経験
【歓迎】 ・PMOの経験 ・開発の経験 ・PJリーダーの経験 |
給与
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月給:35万円 ~ |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
-
上場企業
-
設立30年以上
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
テレワーク・在宅OK
仕事内容
|
【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・(上記に加えて将来的には)、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 |
応募資格
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【MUST】 ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等) ・強電設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験) ・資格:電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等
【求める人財像】 ・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。顧客の課題、現場で発生する課題に対し、主体的に解決できる方。 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
-
女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・(上記に加えて将来的には)、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 |
応募資格
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【MUST】 ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等) ・強電設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験) ・資格:電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等
【求める人財像】 ・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。顧客の課題、現場で発生する課題に対し、主体的に解決できる方。 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 |
応募資格
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【MUST】 ・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません) ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等) ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験) ・資格:一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者 等
【求める人財像】 ・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、主体的に解決できる方。 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 |
応募資格
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【MUST】 ・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません) ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等) ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験) ・資格:一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者 等
【求める人財像】 ・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、主体的に解決できる方。 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・建築意匠設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 |
応募資格
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【MUST】 ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか) ・資格:一級建築士 ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等) ・ゼネコンでの設計経験者(ファシリティは上記と同様となります)
【求める人財像】 ・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。 また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・建築意匠設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 |
応募資格
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【MUST】 ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか) ・資格:一級建築士 ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等) ・ゼネコンでの設計経験者(ファシリティは上記と同様となります)
【求める人財像】 ・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。 また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 ・建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 (対象)自社設計のものに限らず、NTT関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ(土地・建物・設備)全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大領域(成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件) (2)オンプレでスクラッチの多い特殊案件(建物入退館システム等の独自案件) (3)開発手法、インフラは(1)と(2)が混在する多数の案件(NTT関連ビル及びNTTグループ案件) に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかった経験が活かせます。
【具体的な業務内容】 ・ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。 ・顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント(発注者側)、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。 ・ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。
【対象システム】 ・建物の維持管理システム(建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等)の企画、開発、保守 ・建物データベースの構築、保守 ・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守 ・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守 ・システム共通基盤の構築、保守 (クラウドサービス利用を含む) |
応募資格
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【MUST】 〇以下の業務経験を3年以上 (複数の組合せも可) を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー (PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設計・製造・試験 ・システム開発における工数・コスト見積 〇以下の資格を保有すること ・「IPA基本情報技術者(FE)」 もしくは同等以上の難易度の資格
【WANT】次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャ (PM)の経験 ・ウォーターフォール型開発における上流(要求仕様策定)~下流(受入試験)の一連業務経験 ・サーバー/ネットワークの設計・構築経験 ・「IPA応用情報技術者(AP)」 もしくは同等以上の難易度の資格を有する方 |
給与
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年俸:400万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 ・DX推進人材養成に関わる企画、運営 ・ローコード・ノーコード開発ツール(Power Platform中心)に関する問合せ等対応
【具体的な業務内容】 ・半期に一度、各部署から手上げ制で50名程度を育成対象人材として決定し育成します。事務局として活躍頂きます。 ・育成のツールを利用して、業務改善や合理化を実現します。 ・育成対象人材が、自身の部署で課題解決することを通じて、部署や組織のDX化及びDX向けてのきっかけを作ります。
(1)DX推進人材養成プログラム(F-DXファーム)の立案・企画・運営 【Power Platformを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 【Kintoneを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入
(2)ローコード・ノーコード開発ツールに関する全国問合せ対応 ・Power Platformアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Power Platformを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応 ・Kintoneアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Kintoneを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応
(3)ローコード・ノーコード開発ツールの使用環境整備 ・Power Platform有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 ・Kintone有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当
(4)その他、DX推進に関わるステークホルダーとの調整、打合せ、資料作成、情報発信 |
応募資格
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【求める人財像】 ・Power PlatformやKintoneに関するアプリ知識が豊富な方 ・Power Platformを活用したアプリ等開発経験を有する方 ex.)Power Apps によるアプリ開発経験を有する方 ex.)Power Automate によるフロー作成経験を有する方 ex.)Power BI によるレポート、ダッシュボード等作成経験を有する方 ex.)Power Virtual Agents(現:Copilot Studio) によるチャットボット作成経験を有する方 ・Kintoneを活用したアプリ開発経験を有する方 ・人材育成ためのプロセスを想定できる方、人材育成の経験がある方 ・沢山の問合せに着実に対応いただける緻密な対応が苦にならない方 |
給与
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年俸:400万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。
(1)ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。
(2)社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現
(3)社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現
(4)グループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現
【対応システム】 主として携わるシステムはOAシステムの基盤部分(全社共通で業務で利用する社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対策システム等)ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。 ・社内業務用システム(基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど) ・社内事業用システム(建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム) ・グループ会社ICTインフラ(各社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・セキュリティ対策システム等) |
応募資格
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【MUST】 ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力
【WANT】次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業や団体等のCSIRTにおける実務経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。
(1)外部攻撃からの防衛/社内システム(インターネットに公開or接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など)や内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック(可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など)から防御するためのシステム対策業務
(2)内部不正からの防衛/社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析
(3)インシデント対応/外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT(インシデント対応チーム)の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施
(4)ガバナンスの強化/全社のシステムを統制管理し、NTTグループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持
【対応システム】 システムについて、各システム主管組織と連携しデジタルガバナンス及びサイバーセキュリティマネジメントを担当 ・OAシステム(全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ) ・社内業務用システム(基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) |
応募資格
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【MUST】 ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力
【WANT】次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業や団体等のCSIRTにおける実務経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 〇社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります (各業務開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメイン) (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通 会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー (2)社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 (3)既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 (4)企業OAシステムのゼロトラスト化推進(ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証)
【対象システム】※上記(1)~(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム(NTTグループ共通IT:ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして) (2)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス(業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) (3)営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム (4)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス(業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール)
【仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるグループの主要企業として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です |
応募資格
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【MUST】 〇以下いずれかの業務経験 ・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・企業の情報システム部等、システム開発の発注側としての業務経験がある。ベンダーコントロールの経験 ・受発注・原価管理に関するシステム開発の経験 ・MS365等の導入・運用経験
〇以下のスキル ※【業務内容】(1)~(3)の業務カテゴリーにひもづきます (1)クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル (2)大規模なサービス導入や運用、エンドユーザとの折衝・合意形成 (3)システム運用 (4)クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル
【WANT】 ・システム開発、導入、運用・サービス導入の経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者をお持ちの方 |
給与
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年俸:600万円 ~ 900万円 |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
株式会社 日本エルフ
正社員
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上場企業
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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テレワーク・在宅OK
仕事内容
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【業務内容】 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。
【具体的な業務】 ・ICTシステム部全体の事業運営(事業計画費用管理、他組織依頼窓口、社内文書管理/部内報告まとめ等)、人事/採用、業務改善推進、組織内各部署からのエマージェンシー対応や、組織テーマに沿った問題解決やマネジメント対応 ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施
【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。 ・大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。 ・組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。 ・経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。
※30代中頃~40代の方活躍中 |
応募資格
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【MUST】 〇企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ・スタッフ組織(オーバーヘッド組織)で業務従事の経験がある ・システム側面の各種課題や各部署からの相談事案に関し的確に対応した経験がある 〇以下のスキルを有する方 ・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、コンセプチュアルスキル、数字力、折衝力
【WANT】 〇企画/総括業務における次のいずれかの経験を有する方、歓迎します。 ・組織内の業務改善推進経験がある
【求める人財像】 ・部内社員が本来業務に専念できるように他社員をサポートしたいマインドをお持ちの方 ・論理性、柔軟性、協調性があり、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方 ・数字や期限等のきめ細やかな管理ができる方 |
給与
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年俸:900万円 ~ |
勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F |
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