株式会社日本エルフの転職・求人・採用情報

〈今回募集するチームは〉
会社の売り上げ・原価・経費等をチェックし、”縁の下の力持ち”として会社を支えていただく経理・財務チームでのお仕事です。

〈お任せしたい仕事内容〉
・日々の経理に関わる業務全般
・決算業務全般
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・月次決算の早期化、各事業部の重要課題への取り組み
・基幹システムを中心とした業務フローの改善提案
・デジタル技術を導入した各種事務業務の効率化検討
将来的に財務的な資金調達、資金運用、税務対応、予実管理、財務諸表分析、金融情報の収集等の業務をお任せしていく事も視野に入れております。

〈会社の事業を簡単にご紹介します〉
大きな建設業界の中ではニッチですが、必ず必要とされるのが「足場」です。
私たちは安全・安心に価値を置き、製品開発や事業サービスを展開しています。

※20代後半～30代中頃の方活躍中

【必須スキル】
■日商簿記検定2級以上
■財務経理業務の実務経験３年以上

【歓迎スキル】※いづれかのご経験
■税務調査対応に関わったご経験
■システム導入に関わったご経験
■他部門と協働して業務をしてきたご経験
■他職種でのご経験（営業・営業サポート・人事・総務等）

月給：22万円　～　26万円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

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高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

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高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

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高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度

▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

一緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。

将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
（■機械・電気電子・情報通信の知識）

月給：186700円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

NEXCO3会社が運営する全国の高速道路に設置されている料金システムの開発を行っている当社。
大きく分けて、2つのシステム開発が進行しています。
・現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発。
・新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発です。

【具体的な仕事内容】
■新料金システムの、設計・開発
■現行システムの改良や機能追加
■料金収受管理
■ETC利用照会
■マイレージ照会
■交通量管理
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材

【現行システム：高速道路の料金系基幹システム開発】
■開発言語：C#, Java, JavaScript
■フレームワーク：.NET Framework, Java EE, JUnit
■データベース：Oracle Exadata Cloud Service
■コード管理：GIT/GitLab, Subversion
■インフラ：Oracle Cloud Infrastructure
■コミュニケーション：Teams, Redmine
概要：高速道路の通行料金割引制度の変更に伴い現行システムの改良を実施
言語：C#, Java, JavaScript, Oracle Database

【新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発】
■開発言語：C#, Java, JavaScript
■フレームワーク：TERASOLUNA Server
■データベース：PostgreSQL
■コード管理：GIT/GitHub
■インフラ：on-premises
■コミュニケーション：Teams
概要 ：新料金システムの、設計・開発等
言語：C#, Java, JavaScript, PostgreSQL

■必須：以下いずれかの方
■システム開発における製造経験をお持ちの方（2年以上）
■インフラに関する設計、構築経験をお持ちの方（2年以上）

月給：320485円　～　349789円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ会社として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している当社。新規事業の立ち上げに伴い、システム開発のPL/PMとして高速道路の料金システムの改良・新規開発を進めるメンバーの募集です。

■業務内容：
NEXCO3会社が運営する全国の高速道路に設置されている料金システムの開発。大きく分けて以下2つのシステム開発が進行しています。いずれかの開発プロジェクトに参画
(1)現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発
(2)新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発

【具体的な仕事内容】
・新料金システムの、設計・開発
・現行システムの改良や機能追加
・料金収受管理
・ETC利用照会
・マイレージ照会
・交通量管理

入社後は、10日程度の統一カリキュラムを通じて、ETCなどの概要や構造、料金制度といった必要な知識を学びます。

■開発環境：
(1)現行システム：高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, Java EE, JUnit
データベース：Oracle Exadata Cloud Service
コード管理：GIT/GitLab, Subversion
インフラ：Oracle Cloud Infrastructure

(2)新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：TERASOLUNA Server
データベース：PostgreSQL
コード管理：GIT/GitHub
インフラ：on-premises

■必須：
・システム開発におけるSE・PM・PL経験3年以上
・システム開発リーダー（3名以上）の経験をお持ちの方

月給：320485円　～　349789円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

1966年の設立以来、東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ企業として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している同社。ITキャリアを築いていきたいという気持ちを持っている方を募集しています。

■業務内容：
NEXCO3会社が運営する高速道路の通行料金の計算や交通量等の集計及び通行料金の請求データを作成し、「渋滞時に交通量を分散させるためにはどのように車を迂回させるか」などの高速道路の利用に役立てるのが、運用保守の役割です。渋滞や交通事故を解決する一因となっています。

【具体的な仕事内容】
・システム（データセンター設置のオンプレ及びクラウド）のサーバ・ネットワーク機器の監視
・システムの障害等インシデント管理、及び外部ベンダー（保守契約業者）との調整
・システムの課題抽出と改善提案
・システムのインフラ運用の知見を活かした、顧客及び他部署からの問合せ対応
・機器更新時（他部署実施）における運用目線での要件定義から設計レベルで参画
・社内の情報セキュリティ管理規程に則ったシステム運用対応（主にISMS運用）

（主な環境）
OS：Windows、Solaris（Linux）
DB：Oracle（Postgre）
その他、アプリケーション及び監視用の製品ソフトウェア多数利用
※括弧内は、将来構想あり

■入社後：
現インフラ担当の管理職、担当者のもと業務経験を積んで頂きながら、高速道路事業者としての特色などの業務スキルを教育し自身のITスキルとの高バランスな融合を図って頂きたいです。
自社内開発なので、業務知識を身に付けることでシステムの理解が深まり、エンジニアへキャリアチェンジも可能です！ベンダー資格やITスキル標準（ITSS）の各レベルの資格取得に役立つ知識の習得可能です。

■必須条件
・ネットワーク設計・構築経験３年以上、もしくはネットワーク設計を理解した運用・監視経験５年以上
・サーバ等設計・構築経験３年以上、もしくはサーバ等設計を理解した運用・監視経験５年以上
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験３年以上

■歓迎要件
（■データベース設計・構築経験３年以上、もしくはデータベース設計を理解した運用・監視経験５年以上）
（■シェルスクリプト（Bシェルなど）、SQL、その他開発言語（C、java、VB、COBOLなど）での開発経験）
（■ITスキル標準（ITSS）レベル4以上の資格を有する）
（■ITトレンドなどにアンテナを貼り理解した上で、講師役もこなせる）

月給：263045円　～　343430円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■仕事内容
情報システム・セキュリティ統括者として、ポリシー・アーキテクチャ・業務プロセス・システム等を整備し、情報セキュリティリスクを抑制していただきます。
ご経験・スキルによっては、SoC・CSirt組織の立ち上げも担当して頂きます。システムの設計から開発、運用、そして保守に至るまで企業のITシステム全体を管理します。
これには、新しいシステムの設計、開発、導入、そして既存システムの運用と保守が含まれます。
また、システムのパフォーマンスを監視し、必要に応じてアップグレードや改善を行います。
最新のテクノロジーを駆使して、企業のITインフラを構築・維持します
企業のITインフラ（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど）を管理し、最新のテクノロジーを活用してこれを最適化します。
日々の業務プロセスの効率化、システムのセキュリティ強化、データ管理と分析など企業の業務プロセスを効率化するためのシステムを開発・導入します。
また、システムのセキュリティを強化し、データの管理と分析を行うことで、企業のデジタル化を推進します。
ITに係る各種企画を策定し経営陣に提案したり、業務の効率性と生産性を向上させるために社内のITリソースの配分を行うといった業務が含まれます。
また、業務の効率性と生産性を向上させるために、社内のITリソースを最適に配分します。
重要なシステム開発などのプロジェクトにおける方針を決定したり、そういったプロジェクトの進捗管理を行う。
管理することにはプロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理などが含まれます。

◆必須≪MUST≫
・マネジメント経験（SIerまたは事業会社の情報システム部が望ましい）3年以上
・以下いずれかの経験
(1)システム導入プロジェクトにおけるPM経験
(2)システム導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験

◆歓迎（WANT）
・不動産業界の経験がある方
・情報セキュリティ関連の資格保有者
・SoC/CSirtの構築/運用経験

月給：64万4000円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■仕事内容
情報システム・セキュリティ統括者として、ポリシー・アーキテクチャ・業務プロセス・システム等を整備し、情報セキュリティリスクを抑制していただきます。
ご経験・スキルによっては、SoC・CSirt組織の立ち上げも担当して頂きます。システムの設計から開発、運用、そして保守に至るまで企業のITシステム全体を管理します。
これには、新しいシステムの設計、開発、導入、そして既存システムの運用と保守が含まれます。
また、システムのパフォーマンスを監視し、必要に応じてアップグレードや改善を行います。
最新のテクノロジーを駆使して、企業のITインフラを構築・維持します
企業のITインフラ（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど）を管理し、最新のテクノロジーを活用してこれを最適化します。
日々の業務プロセスの効率化、システムのセキュリティ強化、データ管理と分析など企業の業務プロセスを効率化するためのシステムを開発・導入します。
また、システムのセキュリティを強化し、データの管理と分析を行うことで、企業のデジタル化を推進します。
ITに係る各種企画を策定し経営陣に提案したり、業務の効率性と生産性を向上させるために社内のITリソースの配分を行うといった業務が含まれます。
また、業務の効率性と生産性を向上させるために、社内のITリソースを最適に配分します。
重要なシステム開発などのプロジェクトにおける方針を決定したり、そういったプロジェクトの進捗管理を行う。
管理することにはプロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理などが含まれます。

◆必須≪MUST≫
・マネジメント経験（SIerまたは事業会社の情報システム部が望ましい）3年以上
・以下いずれかの経験
(1)システム導入プロジェクトにおけるPM経験
(2)システム導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験

◆歓迎（WANT）
・不動産業界の経験がある方
・情報セキュリティ関連の資格保有者
・SoC/CSirtの構築/運用経験

月給：64万4000円　～　

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

■事業内容
当社は、不動産を皮切りに『資産運用 テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、
各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。
主な業務は以下の通りです。

・管理業務
労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理
従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など

・従業員のサポート業務
従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消
労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの相談対応

・社内規定の立案・修正
労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、ハラスメント防止、副業・兼業、SNS利用など

■募集背景
IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために労務をまとめられるような方を募集しております。

■得られるもの
・労務問題を迅速かつ適切に解決する経験
・上場水準を満たすための施策や規定作りを行う経験

◆いずれか必須≪MUST≫
・上場企業での労務経験
・IPO準備企業での労務経験
・不動産企業での労務経験

◆歓迎（WANT）
・社会保険労務士の有資格者
・労務の監査対応等の経験がある方

月給：50万円　～　64万4000円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。

■事業内容
不動産を皮切りに『資産運用 テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。
主な業務は以下の通りです。

・契約や取引法務
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備
法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査

・企業法務
企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割

・臨床法務
訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応が含まれる

・予防法務
トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う

■募集背景
IPO準備を進め、管理体制を強固にしていくために法務をまとめられるような方を募集。

◆必須≪MUST≫
・契約・取引法務の経験

◆歓迎（WANT）
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

月給：50万円　～　64万4000円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。

■事業内容
不動産を皮切りに『資産運用 テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。
主な業務は以下の通りです。

・契約や取引法務
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備
法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査

・企業法務
企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割

・臨床法務
訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応が含まれる

・予防法務
トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う

■募集背景
IPO準備を進め、管理体制を強固にしていくために法務をまとめられるような方を募集。

◆必須≪MUST≫
・契約・取引法務の経験

◆歓迎（WANT）
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

月給：50万円　～　64万4000円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

■事業内容
同社は、不動産を皮切りに『資産運用 テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、
各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
法務総務コンプライアンス部の一員として、法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域の業務なども行います。
※注力する業務は面接を通して相談できればと存じます。(どれかに特化も可能)
主な業務は以下の通りです。

・法務業務
取引先との契約書類等を確認する業務、社内規定を整備する業務、
法律に関する社内相談窓口として対応する業務、企業の法的手続き業務
トラブルに対応する業務

・総務業務
事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等)

・コンプライアンス業務
教育・研修、推進するための広報等

■募集背景
IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために法務の基盤を作っていける人材を募集しております。

◆いずれか必須≪MUST≫
・法務業務に携わったことがある方
・ロースクールを卒業される方
・パラリーガルの方

◆歓迎（WANT）
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

月給：25万円　～　43万円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

■事業内容
同社は、不動産を皮切りに『資産運用 テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、
各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
法務総務コンプライアンス部の一員として、法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域の業務なども行います。
※注力する業務は面接を通して相談できればと存じます。(どれかに特化も可能)
主な業務は以下の通りです。

・法務業務
取引先との契約書類等を確認する業務、社内規定を整備する業務、
法律に関する社内相談窓口として対応する業務、企業の法的手続き業務
トラブルに対応する業務

・総務業務
事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等)

・コンプライアンス業務
教育・研修、推進するための広報等

■募集背景
IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために法務の基盤を作っていける人材を募集しております。

◆いずれか必須≪MUST≫
・法務業務に携わったことがある方
・ロースクールを卒業される方
・パラリーガルの方

◆歓迎（WANT）
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

月給：25万円　～　43万円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

■事業内容
同社は、不動産を皮切りに『資産運用 テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
内部監査メンバーとして、契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、法律上の問題がないかを確認頂きます。
主な業務は以下の通りです。
・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等）
・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備／運用の評価
・法務教育・研修／各部署に対する法的支援

■業務魅力
当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、お客様相談室の課長と連携しながら、同社の課題解決や業務改善提案が可能です。社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。

募集背景
IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために募集しております。

◆必須≪MUST≫
・不動産業界での内部監査の経験

◆歓迎（WANT）
・不動産営業の経験
・不動産契約の経験

月給：25万円　～　43万円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F

■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

■事業内容
不動産を皮切りに『資産運用 テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。主な業務は以下の通りです。
株主総会や取締役会などの会議の運営会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

不動産管理
会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。

オフィス建物の管理
オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

社内環境の整備
省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えます。
備品・機器の手配、管理文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

◆必須≪MUST≫
・商事法務に関する経験
・ファシリティ管理に関する経験

◆歓迎（WANT）
・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方

月給：50万円　～　64万4000円

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート８F