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中日本高速道路株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得をすると手当がもらえたり、その節々で研修が用意されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列型で、勤務年数が長ければ長いほど年収は確実にあがる。賞与も毎年
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由に休暇が取れる。有事の際には出勤が必要となるとき
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていくものと思われる。残業代は働いた分だけし
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が思ったより多いことと、あまり希望が叶わない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。産前産後育児と合わせて最長3年間お休
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:東名のリニューアル事業も当面の間は続く。そのうち新東名のリニューアル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によってだいぶ異なる。会社としては良くし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属地によってまちまち。年休は取りやすい印象。しか
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:技術職の社員は残業が多い印象だが事務職は早く帰れていると思う
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 55万円 10万円 200万円
年収 940万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:社員は、前年度業績に応じた支給割合(月数)をMBOによる評価に基づき支給率
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:社宅は格安で住める。その他、福利厚生は整っている方だと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:寮や借上社宅では自己負担1〜3万円ほどで住める。自己借上の場合、住宅補
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、子持ちの人は少ない。女性は、支社や本社で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 55万円 10万円 200万円
年収 940万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年1回評価・昇給する。大学院卒採用相当までは、経験年数により順当
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回答者: 男性/ 料金担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:新たなチャレンジを応援する風潮はあるものの、前例踏襲や事な
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回答者: 男性/ 料金担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:資格支援の制度は整ったおり資格によっては受験料の全額補助など
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:当然であるが同じエリアに競合他社は存在せず、安定的。今後の政治判断に
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:インフラ会社らしく福利厚生は充実している。社宅や寮(ない場合は会社借上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:ひと昔前は、お役所体質。現在は、安全最優先の企業文化を目指
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだが、そこはインフラ企業、部署によって
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連事業

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:年休や夏期休暇、時間休暇はとれるようになっている。年休の取得
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:保全サービスセンターは高速道路を24時間管理することから事情
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:部署によって忙しさが変わる。忙しい部署であれば残業代がつく分年収が高く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 10万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年1回の定期昇給、年2回の賞与の他、各種手当は充実している。転勤が多い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:各種研修や自己啓発支援が充実している。キャリア開発支援として
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:ほぼ全ての事務所に社宅や独身寮がある。ただ住環境の良さはバラバラで、端
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間などは、部署によって差がある。基本的に土日祝日は、休
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:「お客さまの安全が第一」とする企業文化・体制の醸成に本気で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:各種制度があって、充実しており、特に不満はない。カフェテリアプランが導
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なくも多くもない。若いうちは残業しないときつい。経済状況に給与が左右
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:若いうちは住宅補助や、社宅、寮が用意されており、他社と比較しても安価で
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的に温厚な人が多い。分からないことがあり相談すれば積極
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、残業手当などはしっかり付くので、そこである
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:通信教育は充実している。資格取得出来れば受講料が全額返金して
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