回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
人事考課制度が導入されており、自身で立てた事業計画に対する目標達成率等も評価され、
評価内容が昇給に反映される仕組みとなっています。
賞与については半年俸制となっているので、夏・冬で各時期に2カ月分が支給となる為、変動はありません。
様々な資格支援制度があり、資格や医事や介護試験の結果に応じて手当が付与されるものもあります。
人事考課制度が導入されており、自身で立てた事業計画に対する目標達成率等も評価され、
評価内容が昇給に反映される仕組みとなっています。
賞与については半年俸制となっているので、夏・冬で各時期に2カ月分が支給となる為、変動はありません。
様々な資格支援制度があり、資格や医事や介護試験の結果に応じて手当が付与されるものもあります。