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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:やたらと半額クーポンや利益無視とも思われる企画を現場の意見を聞かずにやりたがる。シュミレーションもしないで現場丸投げなので現場は混乱する。自ら企画を立ち上げる能力がない方々が本社にいるので、業者さん持ち寄りの企画にすぐ飛びつく。現場より本社の方が社員が多いのはいかがなものか。利益を生み出すのは現場であり、土日関係なく働くのも現場。日曜日に本社に緊急の電話をしても誰もいない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:週休二日制にはほど遠く、4週6休にとどまる。これでは疲れが取れない。人
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。利益が出ていないので致し方ないが、時折実施するイベント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:本社の人員が多すぎると思う。現場の社員数が少なく、不安定なパートア
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:お客様との距離が近いので、接客好きな女性は働きやすいと感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:比較的新しい会社なので、これから改革するには十分なのりしろがあり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:社内制度は特にないので、保養地や特典割引とかあったらいいと思う。大手電
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:現場任せなので本社での研修な全くない。現場それそれのやり方で人は教え
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はない。どのような評価をされているかモノサシがないのでモチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:まかないが食べられる。新人社員だと一通り無料で食べられるが、やがて飽き
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:常連さんが比較的多いと思う。ルウの味も他社と比較するて格段に美味しいと
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:女性の細やかなアイデアは活かせると思う。空間のコーディネーター
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:健康に関する取り組み・制度は年に一回の健康診断だけである。健康に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイトに依存してシフトが成り立っているので、任せられるア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:各店舗でマニュアルが違うので、チェーン店だがチェーン店ではない感じ。ラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:高校生だけのシフトもあり、任せて社員が帰るのは疑問。残業は抑
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:人数が少ない会社のため、仕事の制限がなく、多岐に亘って活躍出来る。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可もなくだが、店舗の社員数が1ないし2名しかいない
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出ていない。業績向上すれば出る可
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