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株式会社ほけんのぜんぶの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ほけんのぜんぶで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを433件掲載中。ライトハウスは、株式会社ほけんのぜんぶへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:営業を行うスペシャリストとして勤務する場合、自分で成果を出

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回答者：女性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:部署によってはあまり他の社員との関わりがあまり無いため、相

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:保険代理店かつベンチャーでもあるので、自発的な人には良いか

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回答者：男性/ 電話の保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:最近は、スポーツ領域に挑戦を始めている。金融関係の仕事（柱

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回答者：回答なし/ アウトバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジ制度があり３ヶ月に一回なりたい役職などが

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:全体的にその場しのぎの印象が強い。勢いでなんとかしようとす

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回答者：男性/ CS営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジしていけばチャンスは与えてもらえる。なので、積極

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:業界の働き方を変えていく、という考え方に共感して複数の代理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:旧体質脱却の為、人員をかなり入れ替えた様子。元々会社を作り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:保険代理店でベンチャー要素もあるので自発的な人には良いかも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、キャリチャレなど仕える。組織体制・

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

組織体制・コミュニケーション:上司への報告や相談で頻繁にコミュニケーションを取る

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:上司部下の距離は近く、風通しの良い社風を目指そうとしてるの

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回答者：男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:若いベンチャー企業ならではで色々な取り組みを始める。組織体

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS/ 専任課長

4.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:数年前まではアルバイトが3割ほどいて新卒採用もしており20

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:社内向けの情報発信はかなり多く毎日何かしらの情報開示がある

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:ベンチャーの気質がまだ残っているように感じました。キャリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:実力主義社歴に関係なく実積と経営陣に対するプレゼンテーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:一応自分をアピールできる制度はあるので挑戦する機会はあると

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:チーム戦では無く個人での働きが多いと思います。個人の実力が

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:上長によってその部署の雰囲気は全然違うが、上司も比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

組織体制・コミュニケーション:中途採用の方が多いことや出入りが激しいので、課によ

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティングサービス部（CS）/ 専任課長

4.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

組織体制・コミュニケーション:業種的に個人プレーで一人で頑張るものだと思われがち

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

組織体制・コミュニケーション:休日や仕事終わりに、同じ趣味を持つ仲間でスポーツし

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 提携部門/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:平〜課長クラスまでは風通しが非常に良いと思う。それより上は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー思考が強く、社員にどんどん挑戦することを進めてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：人の移り変わりが激しく、私が勤めた拠点は20人近くいる

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:特に社風というものは感じなかった。組織体制・コミュニケーシ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：営業が主なだけあってコミュニケーション能力が高く、親切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：勤務時間等は守られる為、サービス残業は一切無い。中小企

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:在籍していた当時は創業からそれほど経っていなかったので、ベ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、人間関係は良好だったが、営業職

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：仲間とともに未来を切り拓く、という理念は共感できた。実行できてい

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会社名	株式会社ほけんのぜんぶ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://hoken-all.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋2丁目53-5KDX池袋ウエストビル9F

※ 一部、四季報データ参照

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