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株式会社ProVisionの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にいい人ばかりなので仕事はしやすい。プラ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:いい人がとても多いです。研修はかなり体育会系で大きい声での
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:社風は経営理念にある通り、明るく元気に前向きに⋯です。組織
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場内のメンバーとはそれなりの仲でしたが、現場
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:とにかく明るい性格と元気な挨拶が求められる。スキルがあって
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのですが、良すぎて…という場面もありました。若
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:役職者同士の飲み会などは多いが一般社員の交流は乏し
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:唱和がキツいと感じる人が多いと思います。私も何に価値がある
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:唱和があり、その暗唱テストもあります。親会社が大きな会社な
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:研修期間では毎日、社員心得を大きな声で昌和することが求めら
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事にしているところなので、イベント等
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回答者: 女性/ アカデミー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:人間関係を大事にしているだけあって、とても暖かい社風です。
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション:本社には契約社員が多く、少し変わった人が多い印象。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月07日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多い。 毎月入社してくる新入社員が配属したら歓迎
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月07日
企業理念の浸透:会社が一番に求めるのは「社員全員が企業理念を理解して実現している
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系である。入社直後の研修では社訓を暗記するまで大声で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:体育会系寄りである。子会社なので、大元の企業の社風を取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:経営理念などの唱和を会議や研修において大声で実施される
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社内の関わりがとても多く、社員同士の仲もいい。経営理念
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上司も皆年齢が若く、まだ上司としてのリーダーシップや部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一部の仲の良い人同士のグループが既に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お給料が絶望的に安いので、独り暮ら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】客先に恵まれたら、基本的に天国だと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:大学のサークルみたいな、あまり頭をつかっていないような
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若くて明るい、親しみやすい人が多い。女性が多く、産休な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先が大手だと、幸せになれる。基本的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:明るく楽しく~みたいなフワフワした前向きな感じが好きなら合うと思
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で研修時に社訓を覚えさせ大声で復唱したり、泊まりの
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