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株式会社ProVisionの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 20万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は低いと感じるが、業務内容に対して妥当とは感じる。出産後も働き続け
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給基準は明示されておりわかりやすい。ただ、基本給自体がかなり安くて初
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:現場に評価者がおらず伝聞のみで決まるため、相当意識して目立とうとしない
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 1万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給、賞与、資格手当評価制度:自己研鑽や成長、やる気等目に見えて向上心
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 15万円 8万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スキルレベルに応じて給与幅が決まっている。かなり努力して給与改定となっ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与はとにかく安い。月2万支給される退職金も含めて、入社当初の手取りは
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給:昇給は年一回ありますが、金額が少ないと感じます。上層部の目に止ま
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 52万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
モデル年収:給与テーブルは開示されていないので明確にはわからないです。昇給・昇進
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給に前払い退職金が上乗せされた額が月給になります。評価制度は等級制
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 52万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
年収・給与の満足点:私は満足しているところはありませんでしたが社内で開催される飲
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 52万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
賞与:1.5ヶ月分程の賞与が年2回出ていました。良くも悪くも割合は変わらないので
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:様々な挑戦を推進するような雰囲気ではあるものの、挑戦したところで給料に
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 52万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回です。定量と定性と遊びという3段階で目標を設定
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:【良いところ】コロナ渦でも給与に影響はなく、ボーナスもコロナ前と同じ。
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給料が低い。採用情報には未経験採用で月給20万とあるが、実際は18万で
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はきちんと支給されるが、部署にもよると思うが残業を自由にできず、
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 29万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 29万円
給与制度:前払い退職金というものがあり、年に一度の評価で上がっていく仕組み。給与
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 52万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は年1ですが大きく上がることはありません。賞与は年2回あるので無い
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:未経験の場合の最初のうちは妥当かなという気がしますが、キャリアを積んで
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:交通費に関しては桜木町駅までしか貰えないため、最寄り駅がみなとみらいと
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 52万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給はほとんど無い印象でした。住宅手当等も無いので福利厚生は目を惹くも
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は最高で2万くらい入社したばかりの時は5000円くらいでだんだん上
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:特にこれといって特別な手当はない。昇給については年1回の評価面談時に伝
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験入社の場合給与は低いです。賞与は年2回(2.6ヶ月分くらい)。評
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は6月とか12月に支給され、1.3ヶ月分がそれぞれ振り込まれる。評
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ アカデミー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の研修期間中は、みんな同じですが、部署に配属され、成果を収めれば昇
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い。基本給内に前払い退職金が含まれているため、退社金を除く基本給とし
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、もともとの給
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:期の初めに1年の目標をたて、毎月上長と面談を行い、そこで目標に対しての
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級が上がれば昇給はあるが、基本給が安いので微々たるもの。評価制度:ほ
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給について→年に一回ありました。賞与について→年に二回ありました。各
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費以外の手当てが殆ど無い。中途入社だと4月頭から入社していない限り
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口コミ投稿日:2017年06月03日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、残業代ありきで生活費を捻出することとなります。 専門知識が
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格取得や自己学習を求められるが補助金等はあまりでなかった評価制度:評
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の頃は、少しずつではありますが上がります。しかし入社月によるので、
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