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株式会社ProVisionの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月の研修が割と体育会系なことに驚きました。同
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:ITスキルがなくとも、完全未経験でもオフィスワークができること。またエ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社を売りにしていたが、実際の研修は体育会
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人にはフレックス勤務と書いてあったのだが、実際
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはアプリのテスト業務に関わりたく思ってい
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アプリの検証業務に興味があって入社したのに、配属
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系を覚悟しており本当に体育系で合わなかった
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませんでした。入社してすぐにある研修(1
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修が辛い全員の前で大声で経営理念を唱え
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりも安く、ボーナスもせいぜい給与1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの会社には珍しく、体育会系でギャップが激しか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
入社理由・入社後の印象:会社の事業がIT製品の品質管理を主としているため、IT業
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さと、ここまで体育会系である雰囲気はギャ
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