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株式会社ミエデンシステムソリューションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
オフィス環境:津駅からもそれなりにちかく通勤等で困ることもなかった。オフィスは少
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:IT業界にしては女性、ママさんなど多い方だと思う。育休産休制度
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったような覚え。女性はそれなりにいたので、
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇も取っていることから、働きやすい環境ではあると思う。有
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
評価制度:リーダーに若くから調整できるといった意味では実力主義な風土はあると思う
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
ダイバーシティ・多様性:他社IT企業と比べ、女性社員が非常に多い。若手でグループ
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:若いうちだと多少の住宅補助が出る。交通費か住宅補助のどちらかしか出ない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の延長申請をしている方がいました。産休、育休、時短勤務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:女性は負荷の低い職場に配属される傾向が高く、家庭の事情も考慮さ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給と賞与が少なかったこと。大きく期待はしていな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:何十万もする資格を取らせてくれてる社員もいたのでそれなりに会
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良かったとは思えていないがやりが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
多様な働き方支援:副業は不可。社員から「副業可にしてほしい」という声も上がったが
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:新卒採用者については研修期間等で三重県へ通うのが難しい方は社宅適用とな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については暦と大きな差はない。一人ひとりに割り振られ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:基本的に三重県のお客様が多いです。昔からのお客様に支えられて存続して
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:おっとりとした社風で社長も含めて比較的オープンな社風と感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業展望:近年は売り上げが落ち、親会社から仕事を請け負って、やりくりしている状態
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:時短制度もあるし、逼迫した案件がない限り休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少ない。なって
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働きたいという意志のある女性には働きやすいと思うが、ハードワー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないので、なんとも
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。働きやすいかど
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:自ら開拓する必要があると思う。働きがい:業務系システム開発の
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