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アルファインターナショナル株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:翌月に繰り越したことを上司が忘れるとなかったことになる。有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まず、雰囲気というより、やる気を維持さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で社会人経験があっても、この会社のほしい人材で無ければ、新卒と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:所謂、ゴリゴリ営業が向いている人には良いと思う。必ずしも、この企業のス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:販売に関する現場は和気あいあいとしているが事業部がそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育体制が無いので、正直、牧場かと思っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給故に、所属によってはインセンティブが無いので、年2回、ボーナスと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは募集要項にどう書かれているか、募集の内容によるが、いわゆる基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性だとうと男性だろうと関係なく数字を取れる真面目な社員は歓迎
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】拘束時間が兎に角長い。残業について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:現場の仲間意識によると思う。数字を叩き出す、所謂、営業意識が高い人には
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:中途採用が多い会社なので、気がつくと知らない人が居たりする。誰が何
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みはたくさんある。有給も取りやすい環境。アニバーサリー休暇
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全く無い。良く言えば、その現場で人
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと店長の力量で有給取得のしやすさが変わるらしい。店
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口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いがなんやかんやでスタート金額は募集要項にある金額が月給であ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は開店から閉店まで。本社はだいたい9:30~18:3
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:本社と店舗でやっていることがかなり違う。店舗勤務は完全にサービス業。販
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口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属している部署は、やる気があれば、覚えられる!それが、チャレンジ次第
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:それ以外はぱっと見大した福利厚生なし。結婚祝い、出産祝い、香典などは会
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があるので、30時間は最初から残業ありきで働く必要
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口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:良い点は無いです。唯一、良いとするなら上長以上は休みなく働い
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:モバイル業界内ではいい方だと思う。ただその給料に見合わない業務を押し付
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:人員不足で店舗責任者クラスになると、下のスタッフの有給消化や
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口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:フレッシュな提案をしてくれるのだが、企業体でそれを熟知しているか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:提案する側に、その意図が判っているのか判りかねる。全体で代表が言
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口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給により、インセンティブで給与が変わる。頑張った分だけ自分に返って
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:保険組合の福利厚生で毎年1回、某テーマパークの入園料が大幅に値引きにな
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:仲が良い雰囲気があり、長く働いている人たちはかなりフレンドリー。社
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:希望休はちゃんと取れるが、現場配属の場合は土日休みの理由は問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:みなし残業があるので、残業は30時間まで正義な環境。定時で絶対帰りたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業には珍しいのか、ここがこの会社のウリなのか・・・・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:部署によりますが、働いたらそれだけ給与に反映されます。女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢問わず、実力主義。頑張った分は、給与にて反映され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制なので賞与はない。頑張った分は月の
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