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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
守りの雰囲気が強い。風通しの良さはあまりないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
人それぞれだと思いますが、話しやすいとは思えなかった。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はダイバーシティだった。フィリピン、韓国、フランスなど。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:鉄道向けのコネクターはニッチで強いと思います。事業の弱み:ニッチな製
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
勤務時間・休日休暇:本人の裁量ですが、やらない人は全くやっていないように思います
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:特にありません。したがって周りでは出張にいくとビンボーになるとか手当が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
社長の手腕:社長が本社フランスからきている日本語が出来ない社長なのでコミュニケー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:志が高い人には向かない会社です。 社内のコミュニケーション(部署間・人間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況によりますから自分で仕事の配分が出来る方には良いと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤手当はあるがその他はほとんどない。オフィス環境:会議室が一つある。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
雇用の安定性:そこそこ仕事をしていれば、特に問題なく仕事に対して文句は言われませ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月23日
勤務時間・休日休暇:非常に有給は取りやすい。多い人だと年間20日以上取っている人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をしていただいても、実際には給与面では繁栄されていないと思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:外資の会社にしては、かなり日本企業のような雰囲気ですので、競い合う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:高齢化に伴い、40歳付近の男性社員は4人と全体の2割りに満たないで
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャプはそこまでありませんでした。ただ小さな会社
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いたので女性は働きやすいの
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