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回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:最近は育休から復帰できたり時短も取りやすくなっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、理屈の上では16時に退社することも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新卒も多いため、技術力が高いかと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署と部長と時期によるただ、最近は全社的に月45以内、多くて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすいも思います。育休から戻られる方は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】スピード感のある会社なので、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】部長含め、全体的に年齢層が高くないせいか雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ほかの会社との共同利用だが、ジム施設や、宿泊施設を安く利用できたのは良
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:ここ数年、管理職に登用される方が増
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性でも男性と関係なくボジション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢層が高くないため、社員同士の仲は良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中間管理層の教育を外部コンサルに丸投げしている感が強かった。人材を育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:中間管理層からの評価がわかる評価体系がなかった。会社組織として中間層が
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が昔すぎて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】良くも悪くも放任主義と感じる。質問すれば教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:南青山にあったが、通勤、また客先訪問は不便を感じることはなかった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
社長の手腕:社長、副社長と、共に元技術者のため、技術者に対して理解があります。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:物価が総じて高く、気軽に飲める居酒屋が周りに比較的少ない。今はわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途入社の場合、当たり前かもしれないが、すぐ現場に投入され、現場で失
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当はあるが福利厚生は充実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】良くも悪くも人による。毎日黙々と仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:今まだあるのかわからないが、以前は毎年秋に社員旅行があった。業績が悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:トップとの面談は良かった。自分はできなかったが、人によっては経営陣に直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職業柄、残業が多いため、そうい
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:今時珍しく、全社員参加必須の社員旅行がある。旅行、移動を事業にしている
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:平均年齢がとても若く、400人くらいいて平均年齢20代。新
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも学級委員タイプの優等生な人柄の人が多いです。声
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:ルーティンワーク等を自動化する技術を社員一人ひとりが可能な為、無駄な
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:平均年齢がとても若く、男性が多いので、産休・育休をとっている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
福利厚生:指定店舗のお弁当が半額になったり、R-1が1日1本支給され、月1回行わ
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神があり、上司や同僚とのコミュニケーションが活発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】派遣されたナビタイムではみなさんいい人で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:最悪前日までに言えば休暇が容易に取れるのがありがたいです。休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】派遣でしたので問題なく手当はででました。残
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:10時~18時勤務でした。残業はほぼありません。仕事の納期も
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