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株式会社ナビタイムジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:
休暇などが取りにくいといったことは全くなかったと思います。管理職の方などについてはあまりよくわかりませんが、基本的にはみなさんふつうにお休みを取っていると思います。実際の情報は詳しくわかりませんが、基本的には女性にも優しいかいしゃだとおもいます。産休後にどうなのかは情報が少なくなんともいえませんが、男女関係なく小さめの子供がいても働いている方はいるとおもいます。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:ここ数年、管理職に登用される方が増
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが全社員での女性の割合も少ないので、多いとは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性のための制度を徐々に改善しており、取得はしやすくなっている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性でも男性と関係なくボジション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないかと思う。女性社員も多く、産休・育休
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:エンジニアが多い企業柄、女性の割合は多く無いですが、育休から復
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:最近は育休から復帰できたり時短も取りやすくなっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすいも思います。育休から戻られる方は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:その当時は女性が育児しながら働く制度は整っていなかったように思
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していた。管理職も男女の区別なく実力を見て、且つ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:エンジニアの割合がかなり多いため、部署によっては女性が少ないと
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:平均年齢がとても若く、男性が多いので、産休・育休をとっている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休もみんな取りやすそうでした。生理期間もトイレが長くなっ
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