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株式会社ナビタイムジャパンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の女性の口コミページです。株式会社ナビタイムジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナビタイムジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:部署によって、体育会系の雰囲気が残っていて飲み会が多いとこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:新卒２年目までは会社の寮に入ることができる。オフィス環境:お茶とコーヒ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

勤務時間・休日休暇:配属部署によるが、有給は比較的自由に取得している人が多い。各

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:女性のための制度を徐々に改善しており、取得はしやすくなっている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】毎月１回、一階のオープンホールを使用したパーテ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：基本的なところは揃っているベンチャーだとよく分からないユニークな福利厚

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】良くも悪くも放任主義なので、人による。質問

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くも悪くも放任主義なので、一般的に正しいとさ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：副社長が全階に席を持っていて、フレンドリーな方なので話

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】外から丸見えなので、ちょっと恥ずかしい。外向け

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】もう少し先輩から後輩へのサポート体制をしっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：表参道にあるため、もう少し食事関係の福利厚生が充実していると良いのでは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点でもあるが、フラットな組織体制で昇格して大きな昇給ということがと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で16分の１なので、パッと見が低く感じてしまうがボーナスは合計4

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制のため、理屈の上では16時に退社することも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：部署と部長と時期によるただ、最近は全社的に月45以内、多くて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くも悪くも放任主義と感じる。質問すれば教えて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】良くも悪くも人による。毎日黙々と仕事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は新卒は高いと感じた。中途は不明だが同年代の友人よりもらってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度目標を設定し、自己評価と上司評価で決まります。毎月面談があり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナビタイムジャパン
業界	IT・通信（インターネット）
URL	http://www.navitime.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３丁目８−３８南青山東急ビル　６Ｆ

従業員数	470名
設立年	2000年
資本金	90百万円
代表者	大西啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(4986件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / プログラムマネージャー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:プロモーションについて男女の違いは見受けられませんでした... (続きを見る)

(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4758件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / PDM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:フラットな組織で年齢や性別関係なくキャリア形成が可能な職場だ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社サイバーエージェント口コミ(1757件) 平均年収（正社員） 613 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署や職種によって異なりますが、そんなに厳しい会社ではないと... (続きを見る)

(3.5)	合同会社DMM.com 口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:結局、動画配信サービスや、電子書籍、ゲームがDMMをささえて... (続きを見る)

(4.0)	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）口コミ(692件) 平均年収（正社員） 1107 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサクセスグループ事業展望:エンタープライズやミッドマーケットでの販路拡大が難しく、かと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(503件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員評価制度:業績評価と能力評価が明確に分かれてて、業務内容によっても評価... (続きを見る)

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