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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休・育休から戻ってこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績が高いので、取りやすいと思う時短勤務で職場復
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職の方もたくさんいらっしゃいます。産休育
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。お子さんがいる方は急な休みも取れま
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回答者: 女性/ WEBディレクター、広告配信ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い。ただ年功序列制なところがあるので、若
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、育児休暇を取りやすい環境です。プライベートが充
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。部署によっては全然有休消化できないところあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:7割が女性のため、幹部もほぼ女性。休暇は、管理職以外はほぼ自由
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:残業もなく、業務負荷もないため、腰掛けで働くには大変働きやすい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:マタニティや産休育休からの復職者は多い。女性管理職が多く、女性
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回答者: 女性/ 健診支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性特有のネチネチ感が多い部署だった。他部署からも言われるほど
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:制度があり機能もしていたので、比較的働きやすい会社だと思う。実
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