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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格手当あり。補助金にて試験費用やテキスト代もでる。主任以上
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
成長・キャリア開発:TOEIC手当があります。730点と900点を取得するともら
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月09日
成長・キャリア開発:TOEICの資格取得手当などがあります。働きがい:働きがいは
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月22日
成長・キャリア開発:年間4万円の補助金が使える、資格取得や自社製品の購入、健診検
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月16日
働きがい:疾病や医療情報に自然と強くなり、プライベートに生かせる
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月23日
成長・キャリア開発:役職によって参加する研修が異なる。入社したてはグループ会社の
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
成長・キャリア開発:人によるかと思うが、生産性をあげようという感じではないので、
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月08日
成長・キャリア開発:成長などできないと思う。働きがい:未経験で医療業界の知見がつ
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ 健診支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月07日
働きがい:結果作成という業務だが、患者様の健康を支援す
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
働きがい:働きがいは残念ながら感じませ
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口コミ投稿日：2018年10月31日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日
成長・キャリア開発：複数の部署や施設があるので異動による新たな医療知識やホスピタ
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口コミ投稿日：2018年10月31日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月31日
働きがい：今後も会社は成長していくので、職場環境・作業効率をより良くしていく努力
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口コミ投稿日：2019年12月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日
働きがい：【仕事の厳しさ】基本的に会員制のクリニックの為、ハイクラスな顧客対応を
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株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの女性の口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)
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