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株式会社西武ホールディングスの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の成長とキャリア目標に合わない状況が続きました。入社当初は期待と意欲をもっていたものの、実際の業務では自分の能力や興味にあった挑戦や成長の機会が限られていました。
また、組織の方向性やカルチャーも自分の価値観と異なり、モチベーションの期待が難しかったです。上司や同僚とのコミュニケーションやチームワークにも課題を感じ、自分のアイディアが生かされず、やりがいと見出すことができなくなっていました。

回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:入社時に研修で挨拶の練習を沢山させられた。定期的に講習などが
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
多様な働き方支援:接客のためリモートはない。時短勤務している人はいたが忙しいタイ
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年に一度数千円程度上がる。残業は部署によってだが、私がいたところはほと
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:運だと思う。毎年入れ代わりで人が変わることがあるた
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得後復帰するスタッフがいたので女性でも働きやすい
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
オフィス環境:社員食堂があるためお昼には困らない。コンビニも近くになるため、休憩
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
多様な働き方支援:コロナをきっかけにリモートワークは
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