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株式会社ダイコーテクノのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、若い社員同士はコミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は階層別で実施される働きがい:派遣事
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:通勤手当と勤務地手当がある。オフィス環境:配属、派遣先による。そこまで
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
オフィス環境:本社ビルは広島駅から徒歩15分の場所にあり、稲荷町電停から徒歩7分
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:毎月、その月の業務を振り返り、発見・出来たこと・反省点をレポートにまと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は1ヶ月間の研修がある。社会人になる為の意識改革からビジネスマナ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は別だが、出向の場合は出向先の企業に準じた勤務
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械技術部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分からコミュニケーションを取ろうとする
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:生理休暇があるみたいです。(無給)使用している人はあまりいなさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均と比べると低い方だと思う。 仕事量として、配属先によって異な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員にはしっかりと研修をしてくれます。グループ企業に教育会社があ
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械技術部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給も賞与も昇給も低く感じます。評価制度:年功序列を正当化するための
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:通勤手当はしっかりと支給される。住宅補助は最初の一年だけだったので期待
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:働きにくいのではないかと思う。「会社のために」という思考の人が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:関係会社と比較して多くはないです。評価制度:評価されなかったのでわかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気さえあれば色々挑戦させてくれる会社だと思う。中小企業だからか、こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:客先で仕事をするため、仕事環境はガラリと変わる。若いうちは色々なことを
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:社宅があるようだが、勤務地から離れている。また、金額についても揉めてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、雇用は増えている。家庭持ちの方は、子供
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に時間に終われ、まったく気の休まる時間がなかっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
オフィス環境:クライアントのオフィスの一角を借りて仕事をするスタイルなので、環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣先では1年間ごと、もしく
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械技術部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給は低いが賞与は高いと聞いていましたが実際は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。フレックスタイム制なので、育児や急用にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育が本社で6か月程度行われると思います。マ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。住宅補助も新卒から一年間しか支給され
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に低いです。業務量と収入が見合っていません。賞与が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派遣手当を手厚くすれば量は集まると思う。最低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣先が決まったら1週間程度で移動し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】派遣社員(正社員であっても)は社会的なステー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のもとで仕事をするので、求められるのは
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:派遣事業がメインとなっているので社員の収入が上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣会社なので、20から30
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:色々なところの会社に入らせてくれるので、知識経験が豊富になっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性は休暇を取得しやすいが、男性は状
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