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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
福利厚生:
夏季休暇、入社日休暇、誕生日休暇

オフィス環境:
フリーアドレスのためチームで座席を確保するのに戸惑った。ただ座席を取るとグループ会社も含めのオフィスだったので全く知らない人が周りにいて孤独を感じることになったので、チームで合わせて固まったエリアに席を予約することで解消した。

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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:比較的、休暇を取りやすかった。チームメンバーと調整して休みを
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:CEOともコミュニケーションが取りやすい。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
事業の強み:バックオフィスに特化したテンプレートの充実事業の弱み:ドキュメント取
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したらスカウトに書かれていたポジションではな
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
働きがい：いろんな案件があるので毎回違った事に取り組むことができるので、面白いと
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:プロダクトがもたらす価値が日本社会の課題
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
教育・研修：それぞれ研修の合うスタイルはあるかと思いますが、全くの未経験の方で積
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:特になし。評価制度:グレードの定義
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
成長・キャリア開発：自分が望めば仕事の幅や知見を広げることができる環境であること
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
福利厚生：給料を多くもらっている訳ではないので、住宅手当等があると良いと思う。ま
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
働きがい：お客さまに対して何かを提案し、採用いただき、それが役に立ち感謝されたと
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
働きがい：IoTやAIなど、最先端テクノロジーを通して、お客様に自由にご提案し、
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：現状、人事評価は年1回（3月）なのですが、評価回数を複数回に増やしても
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
教育・研修：まとまった教育研修の時間をもう少し取れると良
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口コミ投稿日：2016年07月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日
働きがい：少数精鋭のため、幅広く仕事を任せて
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HiTTO株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

HiTTO株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月28日
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