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株式会社メイクスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 31万円 0万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給と歩合ただし今後この給与形態が大きく変わりそうなため退職の決断を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが内勤であれば完全週休2日である。土日に出勤した
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:自社管理物件であれば3万の手当が出るが管理替えが起きた際は手当が1万に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:何でも手を挙げれば挑戦させてもらえる環境。部署によって気質
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回答者: 回答なし/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては、残業を減らしたり、有給を積極的に取ったりを
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてで、基本9:30出社なのですが、月曜日だけ9
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日も働いている人は多いと思う。月に2回土曜出勤日があり、そ
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回答者: 回答なし/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:自社物件は月3万円手当が出るが、もともとが12万前後(1Rか1K)の家
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:やったらやった分評価されるので挑戦する機会は多くあると思い
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 0万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定プラス歩合です。やったらやった分だけ貰えます。評価制度:実力主義で
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京一部一課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給プラスインセンティブがあり業界としては珍しいと感じた。自分が頑張
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社員のこと、働きやすさを第一に考えている。会社一体となって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日出勤もざらにあるのでプライベートと仕事の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:私のいる部署は土日祝日がしっかりと休みなので不満は特にない。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京一部一課

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:宅建取得の為に勉強会なども開かれており、資格者には月々のイン
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:家賃補助が自社管理の物件であれば3万円まで出る。しかし、会社の管理から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:B to Cの営業なので、勤務終了後、休日でもお客様から連絡
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介営業の内訳は主に外資系金融機関の方との協業に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:営業職以外の内勤に関しては女性が非常に多いが、営業となると1割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットツールを使っているため、同じ部署内に関
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:不動産投資の需要が高まっているなか、自社ブランドシリーズの1R・1K
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても所属チームによって大きく異なる。チームによ
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:個人によって大きく違います。毎日23時まで働いている社員もい
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:自社のマンションは借りれるがもともと家賃が割高なため、そこまで魅力的で
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:悪く言えば仕事中は部活。その他は部室のような空間。いかに周
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:家賃手当が自社物件に限りある。(最大で3万円)オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては実力重視。働くのが正義のような風潮はある。休み
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:ほぼないと思ったほうが良い。あったとしても決して十分とは言えない。オフ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業展望:投資用不動産の会社は多数あるが、新築ワンルームマンションは投資商品とし
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:不動産会社にしては住宅補助が少ないと感じました。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に二回支給される。業績にもよるが1ヶ月分の支給が基本。評価制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司や役員との距離感は近いため話にくさを感じにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいは間違いなくある。ただし人に教えてもらうという
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸経営管理者等の資格を取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後で方針が少し変わっていた。基
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