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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:新しいものはどんどん取り入れていく組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇は指定有休のため使える有休が少ない。ラ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休める部署とそうでない部署がある。夏季休暇等指定有休なので長
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:やったらやった分評価されるので挑戦する機会は多くあると思い
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 0万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定プラス歩合です。やったらやった分だけ貰えます。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:自分で仕事を主体的に取りに行くだけでなく、自ら学ぶ姿勢とアピ
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:不動産会社にしては住宅補助が少ないと感じました。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実績を出せば早く昇給は可能。ただ賞与は収益部門であれば2ヶ月も見込める
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業会社のため収益部門は納得感が高あと感じる。それに対してインセンティ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:一貫して不動産を管理できること事業の弱み:専門性がある人がすくない事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットツールを使っているため、同じ部署内に関
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:不動産投資の需要が高まっているなか、自社ブランドシリーズの1R・1K
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:投資用のマンションですが、デザイン性もよく、入居率もほぼ100%なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:縦関係なく気軽に意見を言う雰囲気があるので風通しが良い方だ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系のベンチャー企業です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:9月にオフィス移転をしたばかりで社内は広々としており、環境を整えようと
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:自社のマンションを借りれるが、もともとの家賃が少し高め補助は降りるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:最近、休日の拡充をおこなった。能力のある者には多くの仕事の依
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤も多く、平日も残業多めです。やる気のある人材が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:ストックビジネスの部門は収益がかたく、販売には浮き沈みがある。紹介に
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:不動産の仕入れ方法等が学べます。働きがい:実力がついてくると
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1度の昇給・表彰制度があるので、実力がある若い人材は、どんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月15日
事業での社会貢献:会社として、資産形成としての不動産を押しているが、高い商品のた
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は、基本は何もなかったです。3ヶ月に1度、社内表彰および慰労会
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与テーブルを社内でオープンにしており、誰でも閲覧できる環境にある。良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:新しい企画や部署新設に関わる機会も手を上げればジョインできる
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。昔の男女差別は一切あり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:体力勝負な部分があるので、女性の営業でずっと長く残っている方は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。オフィス環境:とても綺麗。東京は駅から少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月15日
多様な働き方支援:プライベートと仕事が曖昧で、仕事での接待や会費で自腹を切ること
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力さえあれば年齢、年次に関係なく昇格、昇進していける環境だと思う。若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司を選べると聞いて入ったが、実際は選ばれる側だ
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚かったです。入社後2ヶ月は基本的なビジネスマナ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義。宅建を持っていれば月3万円の資格手当が出る他、不動産関連の資
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