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株式会社G-7リコス・ストアズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:週に1日あればよい方どこも人がいないからブロックの中でいろん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:新店舗をオープンさせてもスタッフの人員が集まらなく、他のブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に二回ありました。金額は満足はしてました。自己評価として書
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:店なんで欠員が出た時とかはしょうがないのもあるが12時間以上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:現場では人が足りないのにまともに募集をかけてなかった時がありました。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:売り込む商品が扱いやすい物が多かったので、自分で考えてやれば結果は付い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:夜勤は年に数回の棚卸しの時だけだと入社前には話してました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:体力的にもつのかは不安があります。若ければ大丈夫でしょうが、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:人がいれば残業は、原則ない。サービス残業もない。少なくとも自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週2日は、必ず休める。夏休みも取得できる。休みに関しては、法令にのっと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の法令を守ろうという点は評価出来る。深夜手当や超過勤務手当の支給は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:現在は知らないが、店舗運営、人事評価、昇進など、明確な基準
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:何もなかった。働きがい:お客様が商品に満足されてリピートして
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:無しオフィス環境:店舗では休憩スペースも無く、ひと2人ほどの事務所の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人で残業代全額支給に記載には驚きました、 残業代15時間を超えるとでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に店の従業員が不足。 店で勤務してる社員がすべて負担を被っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2015年にユニーグループとファミリーマート統合交渉も話題に。 統
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:新しい商品を積極的に導入し、店舗をリニュアルし売上を上げることに成功
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業全般的に低く、基本給自体にばらつきはあります。残業代や深夜勤務手
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修は教えてくれる人によって当たり外れ多い。研修期間が終わる
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
働きがい:99イチバで開発の仕事をするにあたっては最終的により良い物件を収集し、
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日については週休2日制ですが小売業という業種の為
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:創業当時から現在も正社員、契約社員との壁は全くなく、社長も含め皆さんが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:体力的にキツイと思います。時間も拘束されるので、子育て中の女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:私の場合は働いていたところは、社員に電話をすれば駆けつけてきてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:シフトが固定だったので当時高校生の時に私にはすごくよかった。もし、
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回答者: 男性/ 店舗アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは特に昇給などはないが、業務内容は比較的簡単にこなせる業務な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特にアルバイトへの教育、研修はなく、習うより慣れろという方針で、徐々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小規模スーパのため、レジ打ち、品出し、発注などを少人数でまわしていまし
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