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ヘキサゴン・メトロジー株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ Sr Application Engineer

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
基本的には個人主義であり、プロジェクトでなければ業務を分担する事は基本的にはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無い。上司も人によるが、引き継ぎや教育機会が無いまま仕事を任されるケースがあり、全て自分で何とかしなければならない。ミスや遅延があった場合は全て当人の責任にされてしまう。

ダイバーシティ・多様性:
女性で管理職に就いている方も結構いるようです。外国人の方もいらっしゃいましたが、あまり長く勤められてはいないように見受けられます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:結果主義のため、結果が出ない営業員は立場的に辛いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:SOHOなので自己責任の範疇がとても多いです。ある意味平日仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:良くも悪くも「外資系」なので毎年会社を買って大きくなって行ってます。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ Sr Application Engineer

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当あり。退職金は基本給に対してなので注意が必要である。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ Sr Application Engineer

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇やリフレッシュ休暇は、基本的には個人で自由に取得する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:ほぼ中途採用社員で構成されているので、入社後の研修はあまりなくOJT
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ Sr Application Engineer

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:自分から希求しないと研修や資格試験などは受けられないように思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:装置の使い方は自分自身の努力次第で覚える事ができまして働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張っただけ評価される体制になっているので、個人の成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
多様な働き方支援:頑張れば頑張るだけ、しっかり上司も見てくれている環境にあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
新規事業への取り組み:自社の測定機以外にも関連する物品・サービス等のあらゆる商材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:個々人の契約によるが、キッチリと朝から夕方までオフィスに拘束
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:40年ほど前に外資系の日本法人として創業されて以来、買
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
福利厚生:外資系企業のため、日本企業のように福利厚生が充実していない。 手厚い福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業でも給料が高いところと比べても、収入面で遜色ないくらいであると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本国の評価制度を各国が遵守しているため、世界的に評価基準が平準化されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
オフィス環境:全ての事業所が駅から10分以上歩く必要があり、車が必要になる。 オー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:基本的にすべて任せてくれる環境にあるので、決裁権限を逸脱しない限り個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
入社理由・入社後の印象:入社理由:外資系企業を経験することで、自分の仕事の幅を広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休みが設定されている。 ほとんどの社員
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ Sr Application Engineer

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の方はたくさんいらっしゃるようです。男性であっても実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
社内制度:会社側は規定や社内制度の整備を順次進めているが、いまだに未整備な項目が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員は全員事務方なので固定給でお仕事をされています。その様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の働きやすさ:育休や産休に関する規定が整備されており、実際に使用している社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
企業理念の浸透:節目節目でCore Valueを聞く機会があり、ほとんどすべての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月18日
社長の手腕:外資系の日本法人という扱いのため、日本法人には責任者しかいない。現責
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良く無いと入ってから
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