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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:
ISOやQMSについて研修等に積極的に参加させてもらえるので、知見は深まると思われる。技術や知識の面では昔からあるもののため、最新のものは業務上では得られないと思われる。

働きがい:
良くも悪くも小さい会社のため、会社の様々な部分に関わることが可能。また、管理職に相談すれば部署の移動や業務内容の変更等も比較的容易に達成可能と思われる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:学習・研修に積極的な体制のため、業務に役立つ事であれば積極的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金は確定拠出年金。またグループ会社に食品とワインの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:ほぼ全員が中途入社のため、会社独自の社風はないに等しい。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。休日出勤はほぼなし。あってもきちんと代
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:人によるが、基本的に残業は少ないが、業務上の都合上発生する場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方が何名かいらっしゃり、比較的女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その時々の人員状況や、管理職の裁量による部分が大きい。何年いるからとか
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:組織内の役職に女性がついていることも多く、特に女性が働きにくい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:研修や自己研鑽、社員間のコミュニケーションのためのスポーツ関連費用等に
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