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株式会社エフ・コードのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エフ・コードの回答者別口コミ（2件）

  • CX事業部カスタマーサクセス / 一般 / カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年12月25日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年12月06日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エフ・コードの職種別口コミ（6件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社エフ・コードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CX事業部カスタマーサクセス/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年12月25日
オフィス環境:
カフェスペースがあること、ウォーターサーバーがあることには感謝している。執務室に窓がなく、光が入ってこないのは少し残念。

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株式会社エフ・コードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CX事業部カスタマーサクセス/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:
人によってバラバラだが、自身のことでいうと、しっかりと休暇が取れて、残業時間も10時間以内で、保育園に行っている子供が熱を出したりした時は柔軟に対応してもらえるので、ワークライフバランスは充実している。

多様な働き方支援:
上司の許可があれば自由にリモートワークができ、フレックスタイム制なので、かなり働きやすく、子供がいるとなお、それを感じる。

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株式会社エフ・コードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CX事業部カスタマーサクセス/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年12月25日
成長・キャリア開発:
マーケター、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニアといった最近流行りのThe  modelを実践しており、どの部署でスキルを伸ばしても、市場のニーズにマッチしたスキルを身につけられると思う。

働きがい:
なにより自由で、個人の裁量が大きい。自分で色々と工夫してやっていきたい人にとっては、とても働きがいのある職場だと思う。

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株式会社エフ・コードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月06日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年12月06日
事業の強み:
リスティング広告に定評あり、スタッフも少人数ながらも優秀なスタッフが揃っており、新しい広告手法にも柔軟に対応できるという強みがある。

事業の弱み:
リスティングに強みはあるが、SNS広告などについては若干手薄な印象。少人数で運営しているため、個々のスキルセットに大きく依存してしまい、全社的な品質の統一が取れていない点が弱みと思われる。

事業展望:
デジタルマーケティングの分野は現在も成長傾向にあり、youtubeなど動画による広告手段も出てきている中、そこにドメインを持っているという点で会社として今後も発展していく可能性は高い。また、デジタルマーケティングからより上位の経営戦略、事業戦略に対する提案も行なっており、デジタルにも強い、戦略ファームとして発展していく可能性は高い。

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株式会社エフ・コードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CX事業部カスタマーサクセス/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
1年に2回昇給の機会があり、上がり出すと早い。手当は特にない。賞与もないが、その分月給が高いので、生活を考えると有り難い。

評価制度:
実力主義に近い。ベンチャーなのでしっかりとした評価制度が確立されているとは言い難いが、頑張った分は正当に評価してもらえる環境があり、上司も部下のことをしっかりと評価しようとしてくれている。

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