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回答者別の社員口コミ(ビズキューブ・コンサルティング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:現在のことはことはわからないが、私が在籍当時は離職率が高く、50人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:会社の軍隊的な風土になじめずやめていく人が多く、離職率は高かったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
社長の手腕:経営能力についてはよくわからなかったが、リーダーとしての資質である、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:新規事業に積極的に取り組んではいたが、次期コア事業にはなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:新規事業には積極的に取り組み、必要な人材を社外から採用し多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:コア事業が家賃コンサルということで、同業者の事業参入障壁は低く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:会社の成長率は非常に高く、その当時は業績が伸びている成長性のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:現在のことはよくわからないが、私が在籍当時は離職が非常に多く、毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:残業時間の多さや会社の風土になじめず、やめていく人が多くおり、離職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:新規採用を頻繁に実施していた反面、退職者も多かった。正社員が中心の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:雇用の安定という意味ではほとんどが正規社員であるために、契約の打ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:この会社は女性の比率が高く、社員の約半数が女性であった。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:就業時間は9時から18時なのだが、実質は19時から全員参加の終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:良い点はほとんど思い当たることはない。有給休暇も非常にとりにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:上場企業などではあたりまえの制度ではあるが、ベンチャーや中小企業では整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:色々な規定を作って組織化を進めている反面、始業前の全員での掃除や朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:ベンチャー企業ではあるが、社内の評価制度などの規定をしっかり作成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制で、月間100時間以上の時間外を行っていたが、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸契約で14等分したものを毎月と、プラス分は6月と12月の給料日に支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の交渉で、決まったものはもらえるのでよい。 年度目標が設けられて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制ということで管理職でもないのに、月間100時間以上時間外を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初からそれなりにもらえるので、表面上は問題がない。  入社時の交渉で決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:外部との交渉事が多く、出張や外出が多く、いろいろな土地に行けるので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:業務を覚えるためのトレーニングなどのロールプレイングは非常に熱心に取
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ビズキューブ・コンサルティング株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答:2018年07月19日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年03月29日
  • コンサルティング事業部 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月02日
  • 情報開発 / なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月03日
  • 部長 / 市場開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年03月31日
  • 福岡市場開発 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年04月10日
  • コンサルティング事業部 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月14日
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