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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミを探す

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
社員は基本みんなモチベーションがたかく、成長していこうより良くしていこうという風紀があってとても働きがいがあります。
パワハラ、セクハラなど聞くこともなく基本的に社員全員の人柄はよく働きやすい環境だと思われます

組織体制・コミュニケーション:
上司は皆等しくとてもフレンドリーでこれからのキャリアに関しても話をすれば相談に乗ってくれる。また現在の職場環境での悩みや
不安についてもとても相談しやすい環境であると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外資系であるため、またホテルという職業の特性のためとても国籍はバラエティに富んでいると思います。

回答者: 女性/ レストランサービススタッフ、フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部、宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 20万円 1万円 40万円
年収 295万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで大変な中、ホテル業界の中では賞与は高めだったと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:ホテル開業が続いていて事業展開が活発。会社が安定しているの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍より減ったが繁忙期に応援勤務が発生する。表向きは通常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に勤務場所を見せてもらえず、実際入ったらと
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 6万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:1回/年、賞与:2回/年。賞与はその年の売り上げ次第。給与は決し
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:ホテル勤務になるとそのホテルによってもちろん異なってきますが、基幹
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:プレゼンテーション大会や研修など本社主催で挑戦できる機会は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:昇進昇給に男女差は特になく、実力が重視される会社だと思います。
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:入社前に自社ホテルのことはもちろんですが、ブランド研修も受け
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:社員同士はサービス業ということもあって仲は良かったと思う。
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:新入社員研修やブランド研修、資格取得手当などはあり、意欲があ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:人はいいが、常に人員不足だと感じる。若手のうちから様々な仕事
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:月1日だけ使える生理休暇がある。1日のみだが有休とは別に使える
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどには本社社員も各ホテル
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年に1回昇給がある。賞与は年に2回あり、働いた分だけ残業代出る。勤務
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生はしっかりしているコロナの影響下においても賞与もあり、休業など
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:マルチタスクが必須。さまざまな部署と関わりがある。他の部署
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:社宅が勤務地から近いところにあり、社員食堂もあるので助かった。社割もあ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

1.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:この会社で働いたからこそ改めて次の職場選びは慎重に決めようと
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

1.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:福利厚生に関してはこの会社の1番のメリットだと思います。正直それ以外見
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:色々な研修に充実しています。資格手当も幅広く対応しているよう
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
多様な働き方支援:本社配属の方はテレワークが可能だが、事業所配属になると裏の事務
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:自社ホテルはもちろん他社ホテルの利用やウェルネスに関係する出費にも補助
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国各地にホテルを展開していること、マルチタスク
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:人はいい。組織体制・コミュニケーション:組織体制は終わって
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり多くない。これから増えるのではないかと思われ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:福利厚生はマリオットの社割はなかなか活用できます!ただ、その他はこちら
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 210万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高いとはお世辞にも言えない評価制度:年2回マネージャーと面談をし、評価
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回答者: 女性/ レストランサービススタッフ、フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部、宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:社宅や寮の制度がある。場所によってはかなり古いところもあるが、ほとんど
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金は一定の期間正社員として勤めると与えられる。その他同業他社や自社
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当はあるが家賃補助などはないオフィス環
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすいと思います。ですが、人手不足がすぎるので、
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークが推奨されたが、現状原則出社。リモート
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回答者: 女性/ レストランサービススタッフ、フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部、宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:オンラインで受けられるセミナーなどもあったので、学ぶ意志があ
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