回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：目標管理制度と、資質評価のハイブリッドタイプの制度があり、数回の幹部会議をへて評価が決定されるシステムがあった。また、人事専任担当者が入社し、その者が中心になり制度のクオリティアップが図られた。
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口コミ投稿日：2018年11月16日
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:若い方の年収については一般平均より少し上であるが、月の基本給...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス ３Ｆ
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宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-2アーバンネット定禅寺ビル6Ｆ
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回答者： 男性/ 交通管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通管理隊/ 隊員
給与制度:給与はそこまで多くはないが、業務の内容等を考慮したら妥当とも...
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東京都台東区上野６丁目１６－１８あいおい都信ビル ５Ｆ
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回答者： 男性/ ピッキング.検品者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給20万+残業代-税金系が給料になります。この形態だと多...
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