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ケイ低温フーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業も無く時間通りにきっちり終わるので、プライベート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
福利厚生:年金、保険等時々親会社から案内が来るが説明などなく入るなら勝手にどうぞ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
教育・研修:新入社員などは年に数回親会社の研修があるがケイ低温でやることはほぼ無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月02日
働きがい:給与面でもこれから劇的に伸びることは考えにくく将来性もない。仕事は成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
勤務時間・休日休暇:多くの人が休みでも電話がかかってくるので休めない。休日出勤も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
事業での社会貢献:食品卸会社としては多くのスーパーにおろしているため世の中の食事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旧カネショーと旧加藤低温が合併しているため、親会社の加藤産業系は給与水
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:コスト削減のため、統合や再編を繰り返している印象でした。仕事が同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:唯一ではあるが標準的ではある。ここしかこの会社を良く言える部分はないと
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修についてはほとんど意味がなく、時間を費やす新入社員を気の毒に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の身分にそぐわない評価制度が存在する。それは親会社が一部上場のため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:赤字であり果てしなく回復の見込みはない。社員・派遣社員に大きなしわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低いに尽きる。ただし合併会社なだけに親会社出身者は高額の給与を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献度については、大手スーパーを取引先に持っているためへい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:きっちりとしているほうだと思います。 退職金制度もあり、育児休暇も取れ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数で取り組むので、1人の負担は大きいと思います。しかし自分の提案も
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
オフィス環境:広くて清掃などはしっかりしていたと思います。コロナのため、座席ごと
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:営業部門以外は女性が多く活躍している印象です。女性が多いことに
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業展望:低温食品の卸売業ということで、特段大きな成長をするということは無さそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
オフィス環境:仕事を教えてくれる先輩がとても恐いです。再度聞くとか出来ません。聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:各々ですが、仕事のボリュームが有ると残業してると思います。担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働いている正社員の人がとても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私が働いていた事務所の社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月17日
勤務時間・休日休暇:子供がいる女性が多いので休みは取りやすいと思います。 平日に休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司に女性がいるので女子特有のドロドロし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】私は派遣なので社員は大変だなといつも思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】照合などで行き詰まった時は一緒に考えてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣には特にありません。ISOには力を入れてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】Excelを使う事が多いので基本操作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】パソコンなど以前は戸惑っていた事がスムー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員の多い職場です。正社員の女性は働きやすい職場と感じられまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本人次第です。正社員、派遣社員関係なく出来る人は仕事を任されるのである
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